- Tiếp nhận xử lý các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch.
- Tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh, các mối quan hệ, diễn đàn, các hoạt động tổ chức hướng nghiệp, hội thảo việc làm,..
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
- Hỗ trợ việc kết nối với các trường đại học, các tổ chức giáo dục, tham gia các sự kiện tuyển dụng.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.