1. HR:
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng
- Xử lý các vấn đề về lao động
- Tính toán và chi trả lương, phí bảo hiểm xã hội
- Phối hợp hoạt động tuyển dụng và phỏng vấn
- Hỗ trợ việc làm cho lao động nước ngoài
- Làm thủ tục và quản lý thị thực và giấy phép lao động, v.v.
2. Quản lý các vấn đề chung:
- Thủ tục và quản lý IRC/ERC
- Trao đổi với các cơ quan chức năng (Phản hồi kiểm toán, Lập báo cáo, v.v.)
- Quản lý môi trường toàn bộ văn phòng và nhà máy, thiết bị sử dụng trong văn phòng và nhà máy
3. Khác:
- Phiên dịch (Tiếng Nhật ⇔ Tiếng Việt)

<Bắt buộc>
- Tiếng Nhật: N2 Trung cấp
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí HR/GA tại công ty Nhật
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Có thể tự đi làm bằng xe máy hoặc ô tô

<Ưu tiên>
- Tiếng Anh: Giao tiếp, đọc hiểu email
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty EPE
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất Nhật Bản hoặc kinh nghiệm làm việc tại Nhật
- Có kiến ​​thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm, logistics , xuất nhập khẩu

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND