SỐ LƯỢNG: 02
1. Tổng hợp, lập báo cáo, phân tích dữ liệu
- Thu thập dữ liệu từ các bộ phận, tổng hợp báo cáo và phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả công việc các bộ phận;
- Đưa ra đề xuất cho cấp trên, và các kiến nghị hỗ trợ các bộ phận dựa theo hiệu quả công việc.
2. Triển khai chỉ đạo của cấp lãnh đạo
- Là đầu mối làm việc, trao đổi với các nhân viên, các phòng ban khác và phản hồi kết quả tới lãnh đạo, đồng thời truyền đạt ý kiến, đề xuất của lãnh đạo tới các bộ phận khác.
- Theo dõi tiến độ, đánh giá tình hình hoạt động của các Phòng ban/Bộ phận.
- Tư vấn và tham mưu cho lãnh đạo trong công tác vận hành, quản trị nhân sự, v.v..
- Phối hợp & hỗ trợ các phòng ban hoàn thành công việc được giao.
- Theo dõi đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Báo cáo kết quả công việc, hiệu suất của bộ phận cho GĐ.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh, sự vụ.