1. Hỗ trợ quản lý dự án

• Hỗ trợ Giám đốc Phát triển Dự án trong việc quản lý và điều phối các hoạt động từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thành dự án.
• Tham gia lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo các hạng mục công việc được hoàn thành đúng tiến độ.
• Hỗ trợ trong việc xây dựng và quản lý ngân sách dự án, kiểm soát chi phí.

2. Quản lý và điều phối công việc

• Phối hợp với các phòng ban liên quan và các đối tác để đảm bảo các hoạt động của dự án được triển khai hiệu quả.
• Đảm bảo tất cả các bên liên quan đều nắm rõ các yêu cầu và tiến độ dự án.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, ghi chép biên bản và theo dõi việc thực hiện các quyết định.

3. Phân tích và báo cáo

• Thu thập, phân tích và báo cáo các thông tin liên quan đến dự án cho Giám đốc Phát triển Dự án.
• Chuẩn bị các báo cáo tiến độ, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
• Hỗ trợ trong việc đánh giá hiệu quả dự án sau khi hoàn thành.

4. Hỗ trợ pháp lý và thủ tục

• Hỗ trợ trong việc làm việc với các cơ quan chức năng để hoàn thiện các thủ tục pháp lý cần thiết cho dự án.
• Đảm bảo các giấy tờ, hồ sơ liên quan đến dự án được quản lý và lưu trữ đầy đủ, chính xác.

5. Phát triển và duy trì mối quan hệ

• Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
• Hỗ trợ trong việc thương lượng, ký kết hợp đồng và giám sát việc thực hiện hợp đồng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1.     Trình độ học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Dự án, Kinh tế Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, trong đó có kinh nghiệm tham gia ít nhất một dự án từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thành.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vai trò Trợ lý Giám đốc Phát triển Dự án hoặc vị trí tương đương.

2.     Kỹ năng và kiến thức

• Hiểu biết tổng quát và chuyên sâu về quy trình phát triển dự án bất động sản.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và các phần mềm quản lý dự án.

3.     Phẩm chất cá nhân

• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
• Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng yêu cầu công việc trong thời gian ngắn.
• Tỉ mỉ, cẩn thận và có ý thức bảo mật thông tin.

LƯƠNG, THƯỞNG, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Mức lương:  Thỏa thuận
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30) / Sáng thứ 7 (8h30 - 12h00)
• Phúc lợi: Căn tin phục vụ cơm trưa
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại, cải tiến và phát triển liên tục
• Cấp trên và đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình
• Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao kỹ năng, chuyên môn 

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh