Hỗ trợ Giám đốc Phát triển Dự án trong việc quản lý và điều phối các hoạt động từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thành dự án.
Tham gia lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đảm bảo các hạng mục công việc được hoàn thành đúng tiến độ.
Hỗ trợ trong việc xây dựng và quản lý ngân sách dự án, kiểm soát chi phí.
2. Quản lý và điều phối công việc
Phối hợp với các phòng ban liên quan và các đối tác để đảm bảo các hoạt động của dự án được triển khai hiệu quả.
Đảm bảo tất cả các bên liên quan đều nắm rõ các yêu cầu và tiến độ dự án.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, ghi chép biên bản và theo dõi việc thực hiện các quyết định.
3. Phân tích và báo cáo
Thu thập, phân tích và báo cáo các thông tin liên quan đến dự án cho Giám đốc Phát triển Dự án.
Chuẩn bị các báo cáo tiến độ, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
Hỗ trợ trong việc đánh giá hiệu quả dự án sau khi hoàn thành.
4. Hỗ trợ pháp lý và thủ tục
Hỗ trợ trong việc làm việc với các cơ quan chức năng để hoàn thiện các thủ tục pháp lý cần thiết cho dự án.
Đảm bảo các giấy tờ, hồ sơ liên quan đến dự án được quản lý và lưu trữ đầy đủ, chính xác.
5. Phát triển và duy trì mối quan hệ
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
Hỗ trợ trong việc thương lượng, ký kết hợp đồng và giám sát việc thực hiện hợp đồng.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Dự án, Kinh tế Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, trong đó có kinh nghiệm tham gia ít nhất một dự án từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thành.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vai trò Trợ lý Giám đốc Phát triển Dự án hoặc vị trí tương đương.
2. Kỹ năng và kiến thức
Hiểu biết tổng quát và chuyên sâu về quy trình phát triển dự án bất động sản.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và các phần mềm quản lý dự án.
3. Phẩm chất cá nhân
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và sáng tạo trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng yêu cầu công việc trong thời gian ngắn.
Tỉ mỉ, cẩn thận và có ý thức bảo mật thông tin.
LƯƠNG, THƯỞNG, MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8h30 - 17h30) / Sáng thứ 7 (8h30 - 12h00)
Phúc lợi: Căn tin phục vụ cơm trưa
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại, cải tiến và phát triển liên tục
Cấp trên và đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình
Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kỹ năng, chuyên môn
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Giới tính:
Nam
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN TÂN PHÚ CƯỜNGNgười liên hệ: Ms. Thảo
Qui mô công ty: 100-499
1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN Qua hơn 43 năm lịch sử phát triển, Tân Phú Cường hiện là thương hiệu dẫn đầu về cung cấp GIẢI PHÁP từ đầu đến cuối quy...Chi tiết
1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN
Qua hơn 43 năm lịch sử phát triển, Tân Phú Cường hiện là thương hiệu dẫn đầu về cung cấp GIẢI PHÁP từ đầu đến cuối quy trình cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). bao gồm dãy sản phẩm đa dạng, dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp... giúp khách hàng đạt được mục tiêu Hiệu quả, An Toàn, Tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, chúng tôi định hướng để trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững. 2. NGÀNH NGHỀ KINH DOANH
TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản & đầu tư. TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất. TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư BĐS. TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái. TPC F&B: Ngành F&B tại Mỹ. 3. TẦM NHÌN – SỨ MỆNH
Tầm nhìn: TPC Group là một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh: Chúng tôi mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp cho các thành viên phát huy năng lực, có một cuộc sống tốt đẹp hơn và hãnh diện hơn về tổ chức; đồng thời chia sẻ nguồn lực để góp sức cho sự phát triển tốt đẹp của xã hội. 4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Văn hóa: TPC Group đã, đang và luôn xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp là điều bạn sẽ cảm nhận được khi làm việc tại TPC Group. Sự đa dạng về cơ hội nghề nghiệp: TPC Group có nhiều ngành nghề kinh doanh. Do đó, đây sẽ là điều kiện phù hợp cho các nhân sự muốn được trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình. 5. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHÂN TÀI
Lương, thưởng: Chính sách thu nhập cạnh tranh, phản ánh đúng năng lực của CBNV. Chế độ khác: BHXH, Khám sức khỏe định kỳ; Được tham gia các khóa đào tạo; Du lịch trong và ngoài nước… Quan điểm về quản trị nhân tài: Ở TPC Group, nhân tài là yếu tố được quan tâm hàng đầu và được ưu tiên đầu tư phát triển. Bạn sẽ được bố trí công việc phù hợp nhất với khả năng, và luôn được Ban Lãnh đạo khuyến khích đảm nhận, mở rộng thêm phạm vi công việc để phát triển cùng tổ chức.