1. Kinh doanh:

- Điều hành, giám sát tiến độ thực hiện các công việc theo mục tiêu kế hoạch đề ra của công ty.

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng chiến lược kinh doanh của công ty.

- Kiểm tra và tổng hợp các báo cáo, phân tích dữ liệu của phòng Kinh doanh và tham mưu cho Tổng Giám đốc các giải pháp nhằm tăng doanh số.

- Theo dõi, đôn đốc, tổng hợp và báo cáo các chỉ đạo thực hiện từ Tổng Giám đốc.

- Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc theo dõi, chăm sóc, tiếp xúc làm việc với khách hàng, đối tác, các nhà thầu mới và hiện có.

- Thay mặt Tổng Giám đốc và BOD chủ trì các cuộc họp được chỉ định

2. Tài chính

- Phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp.

- Phân tích tài chính đánh giá hiệu quả của dự án.

- Lập kế hoạch về tài chính cho toàn công ty trong từng giai đoạn cụ thể. Phân tích và thiết lập các công cụ quản trị và giảm thiểu rủi ro tài chính.

- Lập các báo cáo tổng hợp về tình hình kinh doanh, tình hình tài chính chung của công ty theo định kỳ.

- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc các quyết định đầu tư.

- Kiến nghị giải pháp quản lý rủi ro tiềm tàng vốn có và có thể xảy ra trong tương lai đối với hoạt động của doanh nghiệp;

- Giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận đảm bảo vận hành theo đúng Quy chế, quy định, quy trình, chỉ đạo của Tổng Giám đốc

- Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp; nhắc nhở lịch họp lịch làm việc cho Tổng Giám đốc.

- Chuẩn bị báo cáo, tài liệu liên quan cuộc họp.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên nghành Kinh tế, Tài Chính, Quản trị kinh doanh, Luật, Kỹ sư Công nghệ Kỹ thuật Vật liệu Xây dựng....

- Thành thạo sử dụng phần mềm Base24, ERP, FAST…và vi tính văn phòng

- Giới tính: Nam/ Nữ

- Tuổi: 25-40

- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh là một lợi thế

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành Xây dựng, Vật liệu Xây dựng, Bê tông,...

- Kỹ năng liên quan: Quản lý, lập kế hoạch, tổng hợp, lập báo cáo, Kỹ năng trình bày và diễn giải vấn đề tốt

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 28 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 8h đến 17h, Sáng thứ 7: 8h đến 12h
• Cơ hội huấn luyện: Đào tạo nội bộ
• Đồng nghiệp: Hòa đồng, vui vẻ, môi trường chuyên nghiệp
• Phúc lợi:

  - BHYT, BHXH, BHTN
  - Quà lễ tết, hiếu hỷ
  - Lương tháng 13, chế độ tăng lương (Tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty)

• Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm trưa
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép / năm
• Lương: 1,000 - 1,300 USD