* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thực hiện các công việc hành chính bao gồm:
+ Tuyển dụng và Chọn lọc: Hỗ trợ quy trình tuyển dụng bằng cách đăng tuyển, sàng lọc
hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn
+ Đào tạo và Phát triển: Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên mới hội nhập
+ Quản lý Tài liệu và Hồ sơ: Duy trì và cập nhật hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá
nhân, hồ sơ làm việc, và các tài liệu khác liên quan đến nhân sự.
- Làm việc theo sự phân công của quản lý; Báo cáo, hoàn thành các công việc được giao
đúng hạn đến Quản lý.

*QUYỀN LỢI:
- Làm việc tại môi trường năng động, chuyên nghiệp với quy mô hơn 20.000 nhân sự;
- Lương thỏa thuận (net tối thiểu từ 10tr/tháng) + thưởng Tết + hoa hồng tuyển dụng + đóng
BHXH;
- Hỗ trợ cơm trưa, gửi xe, đồng phục, du lịch hằng năm...;
- Được đào tạo bài bản từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm;
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát triển lên các vị trí Lãnh đạo tại Tập đoàn.

- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên;
- Có laptop và xe máy;
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (excel, word);
- Khả năng ăn nói tốt, ưu tiên ngoại hình khá;
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trách nhiệm và có tư duy logic tốt;
- Ưu tiên nữ: sinh năm từ 1990 – 1996.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 10 Tr - 10 Tr VND