- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty các vấn đề liên quan đến đấu thầu hợp đồng.

- Chủ trì các cuộc họp thường xuyên hoặc đột xuất của bộ phận Đấu thầu.

- Chịu trách nhiệm báo cáo và giải trình về các công việc thực hiện của bộ phận Đấu thầu trước Ban lãnh đạo Công ty.

- Tham mưu, đề xuất các phương án quản lý hiệu quả hoạt động của bộ phận.

- Điều hành nhân sự thuộc bộ phận Đấu thầu, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo quy định Công ty.

- Xây dựng định hướng, lập kế hoạch và quản lý công tác đấu thầu.

- Chủ trì, đầu mối tổ chức và điều phối hoạt động đấu thầu: Phân tích khối lượng và chi phí các gói thầu trước khi lập hồ sơ mời thầu; Lập kế hoạch đấu thầu, theo dõi và tổng hợp các nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình đấu thầu các gói thầu dự án; Chủ trì tổ chức phát hành hồ sơ mời thầu; Tiếp nhận và quản lý hồ sơ dự thầu, chủ trì liên hệ và trao đổi thông tin với các nhà thầu về các gói thầu.

- Xây dựng các quy trình đấu thầu, đàm phán các gói thầu, tính toán lợi ích kinh tế của các gói thầu. Chịu trách nhiệm phối hợp, liên hệ với các phòng/ban của Công ty, đối tác của Công ty để triển khai công việc.

- Giải quyết các công việc khác theo thẩm quyền và theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật Điện, Nhiệt Lạnh, Cấp thoát nước, …

- Đã từng làm việc cho nhà thầu đấu thầu các dự án về xây dựng nhà máy, nhà xưởng vốn FDI, có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trở lên ở vị trí tương đương;

- Am hiểu về luật xây dựng đặc biệt trong lĩnh vực đấu thầu;

- Có khả năng lập kế hoạch, kiểm soát, tổ chức, làm việc độc lập, theo nhóm, chịu áp lực cao trong công việc;

- Tiếng Anh thành tạo 3 kỹ năng Nghe, Đọc, Viết; Biết tiếng Trung là một lợi thế;

- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, chủ động trong công việc, mong muốn rèn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm quản lý dự án.

II. QUYỀN LỢI

1.      Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn: 

- Mức lương: Thương lượng.

- Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm, thưởng dự án (theo quy định của Công ty).

- Phụ cấp: Ăn trưa, gửi xe, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

- Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 08/3, 20/10, ngày sinh nhật, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, ngày Lễ gia đình, Tết Dương lịch,…

- BHXH, Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường theo pháp luật hiện hành.

- Chương trình khám sức khỏe cao cấp, du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding, thăm hỏi hiếu, hỷ, sinh con, ốm đau,…

2.      Phát triển nghề nghiệp:

- Cơ hội tiếp cận với những dự án quy mô lớn trên toàn quốc.

- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

3.      Văn hóa doanh nghiệp phong phú: 

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Ngày lễ Gia đình,…

- Làm việc trong môi trường: Cởi mở - Hiện đại - Minh bạch; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Đoàn kết – Sáng tạo – Chuyên nghiệp.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Cơ hội huấn luyện: Đào tạo, huấn luyện qua công việc thực tế; và các khóa đào tạo do Công ty tổ chức
• Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa đồng, tôn trọng lẫn nhau
• Phúc lợi:

  Chế độ thưởng, quà tặng phong phú và hấp dẫn vào các ngày Lễ, Tết
  BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.
  Gói bảo hiểm tai nạn (24/7) cho kỹ sư làm công việc liên quan đến thi công tại Công trường.
  

• Phụ cấp khác:

  Ăn trưa, gửi xe, công trường, điện thoại, PC vị trí công việc, nhà ở kỹ sư (một số dự án); nhận 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.

• Lương: Cạnh tranh