VỊ TRÍ NÀY YÊU CẦU LÀM VIỆC THEO CA 12 TIẾNG/CA ( LUÂN PHIÊN MỖI TUẦN 1 CA)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: LÔ 9C, ĐƯỜNG SỐ 8, KCN TÂN TẠO- QUẬN BÌNH TÂN - HCM

CÁC ỨNG VIÊN LƯU Ý ĐIỀU KIỆN ĐI CA/ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN

Công việc chính:

- Tiếp nhận và tổ chức triển khai các kế hoạch sản xuất của Công ty theo đúng tiến độ Sản xuất

- Theo dõi, quản lý quá trình sản xuất, giải quyết các sự cố trong ca liên quan đến chất lượng, năng suất, tiến độ,.

- Quản lý Công nhân làm việc trong ca làm việc

- Chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất cho Công ty

- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy trình làm việc cho phù hợp với tình hình mới

- Phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết những vấn đề liên quan đến công việc trong ca sản xuất

- Thực hiện việc báo cáo hàng ngày theo đúng quy định Công ty

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám sát sản xuất

- Làm việc theo ca: Ca 12 tiếng ( mỗi tuần đổi ca 1 lần), làm việc từ Thứ 2 - Thứ 7 hàng tuần

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Quản lý sản xuất hoặc các chuyên ngành liên quan khác

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các Công ty sản xuất

- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay sau khi trúng tuyển 

-  Có kiến thức về: Quản trị nhân sự, biết cách lập kế hoạch vệ sinh 5S, bảo trì tự quản thiết bị cho tuần, tháng, biết sử dụng phần mềm SAP là 1 lợi thế

- Có tinh thần cầu tiến, biết tôn trọng mọi người, có tâm huyết , có tinh thần trách nhiệm, tính thẳng thắn, tích cực trong công việc, có uy tín.

- Ưu tiên ứng viên đã làm qua công ty sản xuất ngành nhựa, hiểu biết KPI, 5S.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 22 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Luân phiên - Ca 1: 07h00 - 19h00; Ca 2: 19h00 - 07h00 (Thứ 2 - Thứ 7)
• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý, chuyên môn
• Đồng nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp, luôn hỗ trợ trong công việc
• Phúc lợi:

  - Công ty có các chính sách phúc lợi cho Người lao động như: Quà tặng dịp sinh nhật, Lễ, Tết, Hiếu, Hỉ...
  - Xét tăng lương hàng năm tương xứng với đóng góp từng cá nhân
  - Được ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật.
  - Du lịch, nghĩ mát hàng năm

• Phụ cấp khác: Phụ cấp 02 suất ăn/ca làm việc
• Ngày nghỉ: Chủ nhật và các ngày lễ tết
• Lương: Cạnh tranh