Trưởng nhóm kinh doanh quản lý các công việc hàng ngày, bảo đảm nhân viên telesales đạt được các chỉ tiêu ngày/tuần/tháng do trưởng dự án quy định.
Hỗ trợ các nhóm bán hàng trong việc tiếp cận khách hàng tiềm năng để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ
Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn các quy định của công ty về sản phẩm, dịch vụ, văn bản liên quan trong hoạt động bán hàng cho nhóm kinh doanh
Tổ chức thực hiện việc tổng hợp, báo cáo về kết quả hoạt động và các công tác hỗ trợ trong hoạt động bán hàng
Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ bán hàng
Huấn luyện cho nhóm về quy trình nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng
Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo do công ty tổ chức
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm quản lý Call Center Telesale
Có khả năng quản lý điều hành đội ngũ bán hàng > 10 người
Biết lập kế hoạch giám sát kết quả đạt được
Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần kết quả công việc và lập biện pháp cải thiện
Có khả năng truyền đạt và phát triển nhân viên
Biết tạo động lực, tinh thần cho nhân viên và gắn kết đội nhóm
Hoàn thành các KPI đạt theo từng nhân viên trong nhóm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: 2 months
Thời gian làm việc: Monday - Friday (8AM - 5PM)
Phúc lợi:
Xét thăng tiến, tăng lương 1 lần/năm
Lương tháng thứ 13
Bảo hiểm đầy đủ sau 2 tháng thử việc
Tặng quà vào các dịp Lễ, Tết trong năm
Tổ chức sinh nhật, team building, các chuyến du lịch, tặng quà kết hôn,…
Ngày nghỉ: 12 days
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
https://transcosmosvietnam.talent.vn/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển...Chi tiết
Gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2014 với trụ sở chính ở Hà Nội, transcosmos (TCV) đã góp phần nâng tầm cho thị trường BPO Việt Nam. Với sự phát triển ổn định và chất lượng được đảm bảo từ việc kế thừa các quy chuẩn từ tập đoàn Nhật Bản, chúng tôi đã trở thành sự lựa chọn của hàng trăm khách hàng tại Việt Nam và đa quốc gia cho các lĩnh vực: Contact Center, Digital Marketing, Engineering Transformation. Bước vào năm thứ 10, TCV đã có khoảng 2,800 nhân sự làm việc tại Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh.
Chúng tôi hiểu rằng "Nhân sự phù hợp" là tài sản quý giá nhất của các công ty BPO. Tại TCV, chúng tôi đang kiến tạo văn hóa tổ chức mà ở đó, nhân viên là yếu tố trung tâm, và chúng ta cùng nhau mang lại trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên là mục tiêu được đặt lên hàng đầu.
Lưu
