1. Chịu trách nhiệm hỗ trợ giám đốc đào tạo trong việc phân loại và tối ưu hóa các quy trình và hệ thống đào tạo hiện có;

2. Chịu trách nhiệm xây dựng chương trình đào tạo nhượng quyền phù hợp với Việt Nam dựa trên điều kiện kinh doanh của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn ở đào tạo cửa hàng ký kết mới, đào tạo cửa hàng gia hạn và đào tạo chấn chỉnh;

3. Chịu trách nhiệm trao quyền và hỗ trợ đội ngũ giảng viên hiện có.

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, kinh nghiệm đào tạo trên 3 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo tại các chuỗi thực phẩm chuỗi lớn (Phúc.Long, Haidi.lao, High.lands.cf, Jollibee, v.v.);

2. Quen thuộc với công việc đào tạo tại chuỗi nhượng quyền thương hiệu, quen với phong tục và định hướng giá trị của Việt Nam,

ưu tiên những người có phương pháp đào tạo thuần thục và kinh nghiệm thực tiễn;

3. Linh hoạt, chịu được áp lực, thích ứng với các chuyến công tác ngắn ngày tại Trung Quốc.

4. Thành thạo Tiếng Trung 

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 50 Tr VND