1. Chịu trách nhiệm quản lý việc phát triển khách hàng của Nhóm Kinh doanh;
2. Dẫn dắt Nhóm (7 người) thực hiện được nhiệm vụ doanh số mục tiêu của công ty;
3. Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình trao đổi làm việc với khách hàng tiềm năng, làm việc với các phòng ban liên quan bên phía khách hàng để xây dựng phương án truyền thông cho khách;
4. Có khả năng quản lý nhóm và đào tạo nhân viên trong nhóm;
5. Báo cáo công việc trực tiếp cho Phó Giám đốc kinh doanh và Giám đốc kinh doanh.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nam/nữ,  tuổi từ 28 trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh ( tối thiểu 7 người)2. Có hoài bão sự nghiệp và kỹ năng lãnh đạo;
2. Có khả năng phân tích thị trường, kỹ năng quảng bá, tiếp thị tốt;
3. Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng điều phối công việc tốt, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề;
4. Có nhiệt huyết với công việc, chăm chỉ nỗ lực, có khả năng chịu áp lực cao. Ưu tiên những ứng viên có sẵn nguồn khách hàng quảng cáo.

Đãi ngộ:
1. Lương cơ bản từ 20 triệu ~ 35 triệu tùy theo năng lực + hoa hồng + thưởng cuối năm 1-6 tháng lương;
2. Ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước;
3. Được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ: Teambuilding, du lịch nước ngoài, sinh nhật…hàng năm;
4. Tiền thưởng đặc biệt cho nhân viên đạt được thành tích xuất sắc;
5. Được training thường xuyên về các kiến thức chuyên sâu trong ngành quảng cáo và truyền thông; tham gia các lớp học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung nhằm phát triển và thăng tiến trong công việc;
6. Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7&CN, ngày làm 7.5h.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 28 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 35 Tr VND