1. Điều phối và thực hiện các hoạt động của Nhóm:

- Phát triển thị trường, mở rộng thêm nguồn khách hàng mới & duy trì chăm sóc khách hàng đang hiện có của công ty

- Thiết lập mối quan hệ mật thiết với đối tác tiềm năng, các đại lý, hãng tàu, các cơ quan ban ngành có liên quan.
- Giám sát các công việc kinh doanh của nhóm trong ngày, tuần, tháng
- Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ và thúc đẩy phát triển của nhóm.
2. Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc trực thuộc, hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận công ty đặt ra:
- Chia nhỏ các chỉ tiêu của công ty đặt ra theo từng tuần, tháng
- Lập kế hoạch để có thể đạt được những chỉ tiêu của công ty đặt ra
- Báo cáo công việc của nhóm theo tuần, tháng
3. Lập kế hoạch, hướng dẫn, giám sát và khuyến khích các thành viên trong nhóm làm việc hiệu quả và phù hợp với chính sách chất lượng:
- Giám sát hoạt động kinh doanh của các thành viên trong nhóm từ đó đưa ra các giải pháp cũng như kế hoạch để thực hiện công việc
- Chia sẻ, dẫn dắt các thành viên trong nhóm để trau dồi kinh nghiệm và đi theo định hướng của công ty
- Tạo động lực và thúc đẩy các thành viên trong nhóm để đạt được kết quả ngoài mong đợi

- Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng (đối tượng khách hàng là các công ty xuất nhập khẩu trong và ngoài nước).

- Hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng để đưa đến giải pháp tối ưu.

- Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng

4. Đối với khách hàng và đối tác:
- Xây dựng mối quan hệ hợp tác
- Ghi nhận các đánh giá, góp ý của khách hàng để cải thiện dịch vụ
- Đưa ra các tư vấn có lợi cho khách hàng
- Tạo dựng mối quan hệ để có cơ hội hợp tác những điểm không phải là thế mạnh của đối tác nhằm có thêm lợi nhuận và sự cạnh tranh

* Điều kiện dự tuyển

1. Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành kinh tế, marketing, thương mại, ngoại thương, hàng hải/ Logistics là lợi thế ….
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics
- Am hiểu lĩnh vực công ty đang hoạt động
- Có năng lực quản trị & phát triển đội ngũ
- Có nhiều ý tưởng kinh doanh đem lại lợi nhuận tốt cho bản thân và công ty

3. Kỹ năng kiến thức liên quan:
- Nền tảng kiến thức về freight forwarding & logistics
- Kỹ năng đàm phán và làm việc với các đối tác trong và ngoài nước
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
- Thành thạo Microsoft Office, hệ thống quản trị nội dung và nền tảng truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, v.v.).
- Tiếng Anh thành thạo

* Quyền lợi

- Mức lương thỏa thuận xứng đáng theo năng lực và thưởng cao theo doanh số
- Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ: Ngày Quốc Tế Phụ Nữ (08/3), Ngày giỗ tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), ngày thành lập Công ty (30/5), Ngày chiến thắng và quốc tế lao động (30/4&01/5), Ngày Quốc tế Thiếu Nhi (01/6), Tết Trung thu, Ngày Quốc Khánh (02/9), Ngày Phụ Nữ Việt Nam (20/10), Sinh nhật CBNV, Chúc mừng công tác thâm niên, Tết Dương Lịch, Tết Âm lịch… cùng các chế độ đãi ngộ tốt.
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
- Du lịch, hoạt động ngoại khóa.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, thưởng, trợ cấp... thực hiện theo đúng bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam ban hành.
- Được tạo điều kiện để phát triển, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài

*  Cơ hội và triển vọng

- Có cơ hội thăng tiến, được đề bạt ở các vị trí trưởng các bộ phận, khu vực...

- Thường xuyên được đào tạo, tập huấn trong và ngoài doanh nghiệp.

- Được tiếp xúc và làm việc với môi trường làm việc thực tế, chuyên nghiệp, năng động.

- Có nhiều dịp tăng lương và thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu kế hoạch...

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh