• Tìm kiếm mặt bằng phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty (Khu vui chơi trẻ em chuẩn Hàn Quốc)
• Trực tiếp làm việc với các TT thương mại: tham gia thương lượng đàm phán để tìm được mặt bằng thuê hợp lý, mở rộng kinh doanh Khu vui chơi trẻ em
• Đề xuất, thuyết phục phương án điều chỉnh quyền lợi, đàm phán, gia hạn hợp đồng thuê khi cần thiết
• Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, trung tâm thương mại, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu
• Giải quyết, phê duyệt các phát sinh của hợp đồng thuê: điều chỉnh giá thuê, thay đổi diện tích thuê, chuyển đổi chủ sở hữu mặt bằng thuê, các phát sinh khác.
• Xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng, kiểm soát dữ liệu và nguồn
• Khảo sát thông tin đối thủ (vị trí, quy mô, giá thuê, doanh số bán...), dân cư khu vực và thói quen mua sắm.
• Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

-         Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học  trở lên

-         Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực có liên quan ngành dịch vụ, giáo dục, giải trí, phát triển mặt bằng...

-         Sử dụng thành thạo excel, word, PP ...

-         Có khả năng nắm bắt nhanh về xu hướng, thị trường, mặt bằng cho thuê...

-         Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt.

-         Có kiến thức về lĩnh vực đàm phàn, thương lượng

-         Có thể đi công tác ở tỉnh, nước ngoài (nếu không có lịch đi công tác thì làm cố định tại văn phòng ở Quận 7)

-         Yêu cầu Giao tiếp tiếng anh tốt hoặc tiếng hàn

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 20 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND