Yêu cầu chung: Có niềm yêu thích với phim ảnh nói chung và phim hoạt hình nói riêng
Kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan: Sản xuất phim hoạt hình/ Đạo diễn/ Báo chí truyền hình/ Truyền thông hoặc có kinh nghiệm mảng liên quan
- Thành thạo các phần mềm làm phim 2D: Moho (bắt buộc), AE,...
- Tiếng anh cơ bản
- Có kiến thức tổng quan về Quy trình sản xuất; nắm được các kiến thức chuyên môn trong từng khâu sản xuất trong đó cần hiểu sâu về Animation hoặc về hoạt động kinh doanh trên nền tảng giải trí nhanh
- Có kiến thức về nền tảng sản xuất, có kiến thức về thị trường phim hoạt hình và khán giả (ưu tiên các khán giả phù hợp với đối tượng kênh của bộ phận hướng tới)
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý team từ 5 nhân sự trở lên. Có kinh nghiệm tham gia làm phim/ phim hoạt hình/ quảng cáo/ MV ca nhạc/ xây dựng các kênh giải trí trên các nền tảng mạng xã hội…
Phẩm chất, thái độ:
- Sẵn sàng học hỏi cái mới.
- Cầu toàn, cầu tiến trong công việc và sản phẩm.
- Làm việc được dưới áp lực cao.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động
Kỹ năng:
- Khả năng tư duy logic, có gu thẩm mỹ tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề
- Kỹ năng xác lập mục tiêu và lập kế hoạch công việc
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và chia sẻ thông tin
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương 14 - 18 triệu/tháng. (Thu nhập 16 - 20 triệu) Có thể thương lượng dựa trên năng lực
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…