- Xây dựng network tuyển dụng các vị trí nghiệp vụ, đặc biệt là các vị trí cấp cao - Chủ động các kênh tìm kiếm ứng viên chất lượng, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng công ty. - Phát triển và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool) nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai. - Tuyển dụng và thu hút nhân tài: - Tiếp nhận, phân tích đề xuất tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập kế hoạch và triển khai thực thi. - Quản lý các kênh tuyển dụng, đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng (nếu cần) - Tham gia cùng các lãnh đạo hunt các nhân sự cấp cao cho công ty. - Tham gia tổ chức các hoạt động nâng cao trải nghiệm nhân sự (Employee experience) - Tham gia tổ chức các chương trình nội bộ nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty - Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TB HCNS và TP Tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển vị trí chuyên môn nghiệp vụ, trưởng phòng, trưởng ban trở lên... - Ham học hỏi và thích thử thách. - Có tư duy giải quyết vấn đề và chủ động trong công việc. - Bám đuổi mục tiêu thực thi quyết liệt. - Có tư duy đo lường, tracking hiệu quả công việc bằng con số. - Có kỹ năng: Truyền tải thông tin, thuyết phục, đàm phán, thương lượng - Có khả năng chịu áp lực cao, kiên trì, trách nhiệm,..
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
28 - 38
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
800 - 1,200
USD
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
https://www.zholding.com.vnQui mô công ty: 1.000-4.999
Về Z HOLDING Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động...Chi tiết
Về Z HOLDING
Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên,
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,… trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc của ngành thương mại điện tử Việt Nam trong những năm gần đây và đưa Z Holding phát triển, vươn tầm không chỉ trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài.
Trên thương trường, Z Holding không phải là một doanh nghiệp có bề dày lịch sử nhưng với tốc độ phát triển như vũ bão của những người khổng lồ về tư tưởng và nhiệt huyết đã đưa Z Holding từ con số 0 tròn trĩnh thành một tập đoàn lớn có mạng lưới các hệ thống lớn mạnh. Mỗi hệ thống lại là sự tập hợp chuỗi các công ty bề thế kinh doanh đa ngành với tổng nguồn lực khổng lồ.
Đối với cán bộ công nhân viên trong công ty, Z Holding được coi là ngôi nhà thứ hai. Với niềm tin mỗi con người đều sở hữu tiềm năng vô hạn, lòng nhiệt huyết, sự chính trực và khát khao hiện thực hóa ước mơ của chính mình. Chỉ cần bạn có niềm tin, đặt sự hy vọng của mình tương xứng với mục tiêu của bạn thì mọi thứ đều có thể. Z Holding sẽ là bệ phóng để giúp mỗi nhân viên phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khả năng tự hoàn thiện, tạo sức mạnh và động lực thúc đẩy mọi thành viên của công ty làm việc. Bên cạnh đó, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty.
Lưu