- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp, các chính sách dịch vụ khách hàng. Phối hợp cùng các bộ phận có liên quan chủ động đề xuất các chương trình chăm sóc khách hàng phù hợp;

- Theo dõi, triển khai các công tác CSKH, đánh giá các hoạt động liên quan đến dịch vụ khách hàng của Công ty đảm bảo sự hài lòng từ phía khách hàng;

- Xây dựng, triển khai thực hiện quy trình chăm sóc khách hàng, quy trình tư vấn bán hàng, quy trình tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng, đề xuất, có phương án cải tiến quy trình khi cần thiết nhằm nâng cao hiệu quả CSKH;

- Xây dựng hệ thống các tiêu chuẩn dịch vụ để nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng;

- Hỗ trợ xây dựng quy trình hỗ trợ bảo hành, và hỗ trợ trao đổi với Khách hàng trong quá trình bảo hành sản phẩm;

- Xây dựng hành trình khách hàng. Chủ động thu thập, phân tích các phản hồi của khách hàng để đưa ra các đối sách kịp thời, thoả đáng;

- Xây dựng hệ thống báo cáo Chăm sóc khách hàng, phân tích dữ liệu để nhận biết xu hướng và phương án cải thiện;

- Quản lý phòng chăm sóc khách Hàng

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo

- Giới tính: Nữ;

- Độ tuổi: Từ 25- 37 tuổi;

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương .

- Là người chủ động, tích cực, dám chấp nhận thử thách và có khả năng thích ứng cao.

- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

- Kỹ năng phân tích vấn đề, tư duy logic và thực hiện kế hoạch hành động tốt.

• Độ tuổi: 25 - 37
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 16 Tr - 19 Tr VND