1. Nhiệm vụ:

a. Công tác điều hành, quản lý Phòng Pháp chế:

- Thiết lập và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu công việc của Phòng.

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy khả năng tối đa để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.

- Phổ biến các chiến lược, quy định của công ty hoặc các thay đổi trong quá trình hoạt động cho nhân viên của Phòng đầy đủ và kịp thời.

- Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên.

- Báo cáo cho Tổng Giám đốc về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.

b. Tham mưu và đề xuất, xây dựng các quy trình, quy định trong công ty:

- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy trình, quy định, nội quy trong công ty.

- Phối hợp với các phòng ban tổ chức phổ biến, đào tạo về các quy trình, quy định, nội quy trong công ty tới toàn bộ CBCNV

c. Tham mưu và triển khai, thực hiện các hoạt động liên quan đến pháp luật:

- Quản lý các vấn đề pháp lý của Công ty, Công ty thành viên, Công ty liên kết, các Chi nhánh, Văn phòng đại diện (nếu có).

- Tham mưu về pháp luật và thẩm định tính pháp lý của các văn bản được ban hành.

- Tham gia soạn thảo, thẩm định tính pháp lý của các loại hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động…) và đàm phán, thương lượng với đối tác.

- Tư vấn, thực hiện các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, giải quyết tranh chấp hoặc hoặc các tố tụng pháp lý.

- Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Cập nhật các văn bản pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.

- Làm việc với cơ quan chức năng có thẩm quyền về các thủ tục, giấy phép, …đảm bảo tính pháp lý cho Công ty trong quá trình hoạt động;

d. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý

a.     Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty về vận tải, xuất nhập khẩu...dịch vụ logistics toàn diện.

b.     Giới tính/ Độ tuổi/ Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam/Nữ Độ tuổi từ 30 đến 45, Ngoại hình: Dễ nhìn; Sức khỏe tốt.

c.     Trình độ học vấn/ Chuyên môn: Cử nhân Luật - Trường Đại học Luật TP. HCM hoặc Trường ĐH Kinh tế Luật.

d.     Ngoại ngữ/ Tin học: Tiếng Anh thành thạo, Tin học: Thành thạo tin học văn phòng: Word, Exel và các phần mềm của các cơ quan nhà nước chức năng phục vụ công tác pháp lý .

e.     Kiến thức (chuyên môn, bổ trợ): Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật dân sự, Luật Hợp đồng, Luật Đầu tư và Thương mai, Luật Hải quan

f.     Số năm kinh nghiệm làm việc: 07 năm kinh nghiệm làm việc

g.      Số năm kinh nghiệm trong yêu cầu công việc: Đã có 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng Phòng/ Bộ phận hoặc vị trí tương đương. Có kinh nghiệm Pháp lý doanh nghiệp, đặc biệt pháp lý trong ngành Logistics/ Vận tải

h.     Kỹ năng:

               i.       Am hiểu, nắm vững các quy định hiện hành của nhà nước về pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

             ii.       Quản lý, tố chức, sắp xếp, điều phối công việc, giải quyết xung đột.

            iii.       Giao tiếp đàm phán, thương lượng Hợp đồng tốt.

i.     Tố chất/ Khả năng/ Thái độ: Làm việc theo nhóm/ Chịu áp lực/ chịu trách nhiệm trong công việc; Khả năng xử lý công việc độc lập.

j.      Ưu tiên: đã trải qua lớp đào tạo nghề Luật sư

k.      Các yêu cầu khác: Làm ngoài giờ.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến sáng thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn/ đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực Logistics/ Xuất Nhập Khẩu Nông sản
• Đồng nghiệp: Thân thiện và hòa đồng
• Phúc lợi: Thưởng các ngày nghỉ Lễ/Tết, Khám sức khỏe định kỳ/ nghỉ mát...
• Phụ cấp khác: Tiền cơm giữa ca, tiền gửi xe tại tòa nhà
• Ngày nghỉ: Theo quy định của BLLĐ
• Lương: Trên 18 Tr VND