Tóm tắt mô tả công việc:

- Tiếp nhận thông tin và triển khai công việc cho nhân viên ở bộ phận mình.

- Quản lý và phân công, giám sát các thành viên trong tổ bảo trì cơ, điện và bảo dưỡng lắp đặt MMTB toàn nhà máy

- Trực tiếp tham gia khắc phục sự cố MMTB

- Nghiên cứu đưa ra các biện pháp cải tiến, xử lý sự cố nâng cao tính hiệu quả hoạt động của MMTB

- Phân tích nguyên nhân sự cố, đưa ra các giải pháp xử lý sự cố tối ưu nhất đưa vào áp dụng trong công việc sửa chữa

- Tổng hợp báo cáo sự cố MMTB hàng ngày, hàng tháng

- Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng MMTB

- Lập dự án cải tiến giây chuyền sản xuất, MMTB

- Bảo quản thiết bị dụng cụ được giao

- Soan thảo quy trình bảo trì có tính hệ thống

- Thiết lập mục tiêu của bộ phận bảo trì và đưa ra các biện pháp đạt được mục tiêu đó

- Xây dựng, phát triển, cải tiến thủ tục quy trình làm việc của phòng bảo trì theo hệ thống ISO 9001-2015

- Quản lý hồ sơ bảo trì máy móc, thiết bị, dụng cụ của bộ phận.

- Dự trù vật tư cần thiết cho công tác thay thế, sửa chữa theo tháng, năm.

- Tham gia trực tiếp vào quá trình khắc phục các sự cố.

- Thống kê các dạng lỗi để xây dựng ngân hàng lỗi và phương pháp xử lý

- Thực hiện các công việc khác từ Ban Giám Đốc Yêu Cầu.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện công nghiệp, Điện công suất, tự động hóa, cơ khí sữa chữa

- Đa năng trong chuyên môn về điện - cơ là một lợi thế

- Kinh nghiệm thực chiến trong quản lý và thực tiễn

- Kinh nghiệm và giỏi về quản lý, quản trị, tổ chức, triển khai và giám sát

- Có kinh nghiệm quản lý đội bảo trì 

- Ưu tiên đã từng làm tại các công ty về cơ khí chính xác, sản xuất linh kiện cơ khí

- Am hiểu về PLC, lập trình CNC ( Tiện CNC), cài đặt, căn chỉnh,...

- Am hiểu và khả năng lập dự toán cho các dự án liên quan đến đầu tư máy móc, cải tiến hệ thống tự động hóa

- Khả năng xây dựng kế hoạch tổng thể, kế hoạch tháng, tuần, ngày; Kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sữa chữa, kế hoạch dự án...

- Khả năng triển khai, phân công, giao việc, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên

- Sử dụng vi tính văn phòng tốt

- Am hiểu về hệ thống quản lý ISO: 9001 - 14000 là một lợi thế 

- Khả năng và kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, quản lý nhân sự bộ phận, đánh giá nhân sự...

- Khả năng hướng dẫn đào tạo, nâng cao chuyên môn tay nghệ cho nhân viên

- Khả năng xây dựng ngân hàng lỗi hư hỏng và phác đồ sữa chữa

- Quyết đoán, mạnh mẽ, tận tâm và có trách nhiệm cao

CHÚNG TÔI CẦN ỨNG VIÊN NHIỆT TÌNH - LĂN XÃ, TRÁCH NHIỆM CAO, KHÔNG NGẠI KHÓ KHĂN

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 26 - 48
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 30 Tr VND