ÍT NHẤT 2 NĂM KINH NGHIỆM LÀM BÊN CHỦ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN

Hoạch định và quản lý triển khai quy trình đánh giá hiệu quả công việc của công ty và trong hệ thống

- Phối hợp với Ban Lãnh đạo và các Giám đốc Công ty thành viên xây dựng bộ KPI cấp Công ty, Phòng và cấp cá nhân hàng năm;

- Quản lý việc hướng dẫn triển khai việc đánh giá hiệu quả công việc cho công ty và các đơn vị thành viên;

- Phối hợp với các bộ phận của IMG và Công ty thành viên triển khai thực hiện đánh giá KPI hàng năm

- Phối hợp với các bộ phận của IMG và Công ty thành viên tập hợp và tổng hợp kết quả đánh giá hiệu quả công việc trên toàn hệ thống.

- Xây dựng, rà soát và chỉnh sửa Quy chế, quy trình đánh giá hiệu quả công việc hàng năm.

- Báo cáo tổng kết về công tác đánh giá hiệu quả công việc của IMG và các đơn vị thành viên cho Ban giám đốc sau khi kết thúc mỗi kỳ đánh giá/rà soát hiệu quả công việc.

-          Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Kế toán/ Xây dựng/ Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan

-          Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương, ĐÃ LÀM QUA CTY BẤT ĐỘNG SẢN, THÀNH THẠO QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ KPI HỆ THỐNG

-          Kỹ năng máy tính văn phòng

-          Am hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, KPIs, bảng điểm cân bằng (BSC)

-          Kỹ năng giao tiếp

-          Kỹ năng làm việc nhóm

-          Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm

-          Kỹ năng giải quyết vấn đề

-          Kỹ năng đàm phán và ra quyết định

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Buổi sáng: 8:15 đến 11:45. buổi chiều: 13:00-17:15, thứ 2 đến thứ 6
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
• Đồng nghiệp: 300 người
• Phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe, thưởng lễ, tết
• Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm: 45.000 đ/ ngày, phụ cấp công tác phí
• Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7 và chủ nhật
• Lương: 28 Tr - 35 Tr VND