• Đo lường thực tế sản xuất so với kế hoạch đề ra để phân tích đánh giá những yếu tố gây ảnh hưởng hoạt động sản xuất để đề xuất các phương án phù hợp để đảm bảo đáp ứng tối đa việc bán hàng
• Hỗ trợ phân tích các đề xuất tăng giảm công suất đề cân bằng giữa việc đáp ứng bán hàng và chi phí sản xuất
• Đánh giá và đề xuất giải quyết danh mục hàng tồn kho slow moving, hỏng/hủy và thử nghiệm
• Đánh giá và đề xuất giải quyết danh mục vật tư tồn không sử dụng hoặc có nguy cơ hết hạn sử dụng trước khi đưa vào sx
• Xây dựng đội ngũ nhân viên có đủ chuyên môn, kỷ luật, chủ động trong công việc, linh hoạt trong ứng xử
• Thiết lập, xây dựng và giám sát các mảng KH Cung ứng, KHSX, KHVT và Kế hoạch điều chuyển hàng hóa

Chỉ số đo lường thành tích:

• Sản lượng trung bình hàng tháng của KMS ~ 900 tấn và LCF ~ 4,000 tấn
• Thực tế sx so với kế hoạch sx >= 95%
• Tỷ lệ khối lượng bán hàng hàng so với đơn hàng >= 95%
• Tỷ lệ số SKUs tồn kho thành phẩm và vật tư trong giới hạn Min-Max >= 85%
• Tỷ lệ hàng tồn kho thành phẩm có % Freshness >= 95%
• Tỷ lệ đóng LSX cho D-1 phải đạt 100% với chênh lệch định mức +/-5%

• 3-4 năm kinh nghiệm quản lý KHSX, KH Cung ứng
• Uu tiên ứng viên có Kn làm ngành hàng FMCG/ Foods công ty Sản xuất
• Giới tính: Nam/ Nữ
• Tốt nghiệp Đại học

Phúc lợi:

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 ; 7:30 - 16:30
• Lương thưởng cạnh tranh. Thông thường thưởng cuối năm 2 tháng lương.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng.
• Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch hàng năm.
• Được hưởng các phúc lợi, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước.
• Môi trường làm việc năng động
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh