1. Xây dựng quy trình quản lý xuất nhập tồn kho

• Phân tích hoạt động Kho (xuất, nhập hàng và tồn kho) của Công ty và thị trường để đánh giá, đưa ra đề xuất cải tiến quy trình hiệu quả.
• Kiểm tra, đối chiếu các nghiệp vụ phát sinh và thực hiện các biện pháp kiểm soát hàng hóa lưu trữ luân chuyển.
• Kiểm soát và báo cáo các chi phí liên quan đến hoạt động kho.

2. Kiểm soát các hoạt động kho/nghiệp vụ kho

• Kiểm soát chi phí trong hoạt động kho hàng ngày.
• Kiểm tra các báo cáo nhập xuất tồn kho hàng ngày. Báo cáo và tìm nguyên nhân và xử lý các phát sinh bất thường.
• Kiểm soát hoạt động kho đúng qui trình qui định , FIFFO, FEFO.

3. Quản lý xuất nhập tồn kho, kiểm soát tồn kho

• Kiểm soát xuất nhập tồn kho hàng ngày của toàn hệ thống trại.
• Phối hợp với PBCN đi kiểm kê các trại phụ trách: tháng, quý, năm hoặc khi có phát sinh.

4. Đào tạo và phát triển đội ngũ

• Xây dựng, tổ chức đội ngũ nhân sự mang lại hiệu suất công việc cao.
• Định hướng, hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp của nhân viên (IDP).

5. Báo cáo

• Báo cáo cảnh báo hàng tồn kho gần hạn sử dụng, hàng chậm luân chuyển.
• Tổng hợp báo cáo xuất nhập tồn hàng tồn kho tuần, tháng, quý, năm trại phụ trách.
• Tổng hợp báo cáo chi phí thuốc, cám vaccine, CCDC hàng tháng.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế Toán, Kinh tế, Thương mại hoặc các lĩnh vực có liên quan.
• Có sự am hiểu nhất định về nghiệp vụ quản lý kho từ 2 năm trở lên
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý kho, tin học văn phòng như Excel, Word,...Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp, quản trị rủi ro
• Có sự sáng tạo, năng động, kỹ năng giao tiếp tốt. Đặc biệt, cần trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc. 

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh