Nhiệm vụ 1: Tăng doanh thu

1.1 Tìm kiếm, xây dựng và phát triển kênh hợp tác với đối tác để thúc đẩy doanh thu cho bộ phận kinh doanh, hợp tác thương hiệu, tăng lượng traffic

1.2 Cùng với Giám đốc Kinh Doanh xây dựng các gói bán hàng cho từng doanh nghiệp theo các tiêu chí của công ty

1.3 Đề xuất ý tưởng cho các dự án phát triển kênh đối tác mới, kèm theo kế hoạch hành động cùng các công cụ đo lường, các giải pháp cụ thể

Nhiệm vụ 2: Phát triển Data

2.1 Liên tục cập nhật quản lý data khách hàng, tìm kiếm data khách hàng mới, chăm sóc tạo dựng mỗi quan hệ với đối tác

Nhiệm vụ 3: Đào tạo và phát triển đội ngũ

Nhiệm vụ 4: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

1. Trình độ:

Cao Đẳng/Đại học

2. Kiến thức:

Kinh doanh mảng B2B

3. Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm bán hàng: từ 01 năm trở lên

Kinh nghiệm ở vị trí quản lý: từ 01- 02 năm trở lên

4. Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm
Kỹ năng giám sát, đánh giá, phân tích
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán
Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu
Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Kỹ năng hoạch định chiến lược và thực hiện triển khai

5. Các yêu cầu khác:

Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp
- Tư duy chiến lược
- Tư duy logic
- Tư duy xây dựng hệ thống phát triển bền vững
- Sáng tạo, năng động

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2-6: 8h00 - 17h30
• Phúc lợi:

  - Được cung cấp trang thiết bị làm việc
  - Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...
  - Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí
  - Thưởng lễ, tết, sinh nhật
  - Khám sức khỏe định kỳ

• Phụ cấp khác:

  Phụ cấp cơm 30,000 VNĐ/ngày làm việc
  Phụ cấp gửi xe

• Lương: Cạnh tranh