Quản lý trực tiếp: Giám Đốc Khối

Phòng: Phòng Kinh Doanh & Marketing

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Tổ chức, điều hành các hoạt động Kinh doanh & Marketing của Khối KSNS và Golf và các công việc được giao.

Hoạch định chiến lược và xây dựng kế hoạch (20%):

• Xác định Mục tiêu, xây dựng Chiến lược Kinh doanh - Marketing , Phát triển thị phần/thị trường trong nước và quốc tế;
• Xây dựng Kế hoạch Kinh doanh - Marketing hàng tháng/quý/năm và ngân sách, giải pháp triển khai thực hiện Kế hoạch.
• Xây dựng kế hoạch nguồn lực Phòng Kinh doanh & Marketing đảm bảo thực hiện kế hoạch và mục tiêu đề ra.

Tổ chức điều hành và triển khai công tác Kinh doanh & Marketing (30%):

• Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh theo định kỳ tháng/ quý / năm cho bộ phận trong Phòng Kinh doanh
• Chỉ đạo và điều hành việc tổ chức và quản lý công tác Kinh doanh - Marketing theo mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.
• Tổ chức nghiên cứu, phân tích kết quả khảo sát thị trường/dự báo thị trường/giá cả/đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra đề xuất chính sách kinh doanh kịp thời; Chỉ đạo triển khai nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
• Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và triển khai các giải pháp thúc đẩy doanh số, lợi nhuận kinh doanh.
• Quản lý ngân sách Marketing tổng thể theo tháng/quý/năm và từng chương trình kinh doanh cụ thể.
• Chỉ đạo xây dựng và ban hành các văn bản, quy chế, quy trình, quy định và các chính sách trong lĩnh vực Kinh doanh, Marketing.

Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan địa phương, nhà nước, nước ngoài, cơ quan truyền thông về các vấn đề Marketing và Kinh doanh (20%):

• Tìm kiếm, thiết lập và phát triển các mối quan hệ, nhà tài trợ tiềm năng cho hoạt động truyền thông và kinh doanh.
• Quản trị và nâng cao hình ảnh thương hiệu và dịch vụ của công ty với nội bộ và đối tác bên ngoài.
• Duy trì và thiết lập mối quan hệ hiệu quả với đối tác, khách hàng, …

Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ và khẩn cấp theo yêu cầu (10%)

Tham gia các dự án Kinh doanh, Marketing của Công ty (10%)

Các công việc khác theo sự phân công (10%)

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ KINH NGHIỆM:

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing…hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên.

3. Ngoại ngữ: Sử dụng Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo

4. Tin học.

5. Các yêu cầu khác.

YÊU CẦU VỀ KIẾN THỨC VÀ KỸ NĂNG:

1. Kiến thức:

• Có kiến thức về quản trị chiến lược; Kiến thức xây dựng kế hoạch Kinh doanh & Marketing.
• Có kiến thức chuyên môn sâu về kinh doanh dịch vụ.
• Có kiến thức về xây dựng kế hoạch, triển khai công tác bán hàng, kinh doanh dịch vụ Golf và khách sạn nghỉ dưỡng.
• Có kiến thức về quản trị và phát triển thương hiệu, sản phẩm.

2. Kỹ năng:

• Quyết đoán, nhạy bén trong kinh doanh.
• Có tinh thần trách nhiệm cao.
• Nhanh nhẹn, linh hoạt.
• Trung thực, liêm chính.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh