- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch Ban Giám đốc giao cho phòng kinh doanh.

- Xây dựng chiến lược kinh doanh phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh theo định hướng ngắn hạn, dài hạn của Ban Giám đốc.

- Xây dựng và phát triển hệ thống kênh đại lý, khách hàng phân phối sản phẩm của công ty

- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với đại lý, khách hàng và đối tác trong lĩnh vực mỹ phẩm - thực phẩm chức năng hàng Nhật, ưu tiên ứng viên có mối quan hệ và hiểu biết sâu về tệp đại lý, khách sỉ chuyên hàng mỹ phẩm – TPCN Nhật Bản, Hàn Quốc, Âu Mỹ & Nội địa Trung.

- Báo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanh, phân tích các chỉ tiêu về chi phí, doanh thu, xu hướng thị trường đưa ra các dự báo và đề xuất phù hợp với Ban Giám đốc.

- Chăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho đại lý và khách hàng đảm bảo sự hài lòng của đối tác và khách hàng.

- Tối ưu, hoàn thiện quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.

- Quản lý kế hoạch hàng hóa dự trữ, hàng tồn kho đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn cụ thể.

- Phối hợp với phòng Nhân sự để tuyển dụng nhân viên kinh doanh, xây dựng chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng và hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự phòng.

-          Tốt nghiệp Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế;

-          Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số. Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực mỹ phẩm- thực phẩm chức năng hàng Nhật – Hàn hoặc Âu Mỹ, nội địa Trung,… Nếu có kinh nghiệm và thành tích cao trong các brand Việt Nam và có hiểu biết về thị trường/tệp khách hàng chuyên sỉ ngành này cũng là một lợi thế;

-          Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và dẫn dắt đội nhóm;

-          Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty;

-          Có tư duy nhạy bén, linh hoạt với các cơ hội kinh doanh;

• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 60 Tr VND