• Tìm kiếm Khách hàng (B2B), mở rộng thị trường quốc tế, thúc đẩy kinh doanh
• Tìm kiếm Đại lý/ Đối tác thương mại, mở rộng thị trường, thị phần
• Xây dựng mục tiêu chiến lược kinh doanh ở thị trường phụ trách
• Xây dựng các chế độ chính sách nhằm thúc đẩy doanh số kinh doanh
• Xây dựng cơ cấu nhân sự, quản lý phòng kinh doanh quốc tế
• Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và giao chỉ tiêu cho đội ngũ nhân viên
• Đôn đốc, giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh nhằm đưa giải pháp kịp thời
• Quản lý và Chăm sóc Khách hàng
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với các khách hàng cũ
• Giao dịch đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng
• Quản lý, theo dõi các đơn hàng, phối hợp với các bộ phận có liên quan, kịp thời giải quyết vướng mắc để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng trong phạm vi cho phép.

YÊU CẦU VỀ CHUYÊN MÔN:

1.     Tốt nghiệp Đại học Chính quy trở lên Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế, Marketing và các chuyên ngành của các Trường Đại học danh tiếng trong và ngoài nước

2.     Có ít nhất 5-10 năm Kinh nghiệm vị trí Giám đốc Phát triển Kinh doanh hoặc Giám đốc Kinh doanh của các Công ty Sản xuất Thương mại có 500 CBNV và doanh thu từ 500 tỷ VNĐ trở lên

3.     Có kiến thức chuyên sâu về Xây dựng Chiến lược Kinh doanh

4.     Am hiểu các Công cụ Quản trị và các Phương pháp phân tích, nhận định thị trường

5.     Có khả năng điều hành hoạt động của Phòng Kinh doanh Quốc tế, Nội địa; Marketing từ đó có những chiến lược phát triển phù hợp

6.     Tiếng Anh giao tiếp tốt và thông thạo một ngoại ngữ khác (ưu tiên)

YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC CÁ NHÂN:

1.     Tuyệt đối Trung thành; Có tinh thần khát khao xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh

2.     Có tầm nhìn, có khả năng phán đoán và nhận định vấn đề tốt

3.     Có tư duy sáng tạo và đổi mới

4.     Có khả năng ứng biến và xử lý tình huống tốt

5.     Có tính cam kết cao với các mục tiêu mà HĐQT giao

6.     Có khả năng tìm kiếm và phát triển nhân tài

7.     Có kinh nghiệm chạy doanh số và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu.

8.     Khả năng đàm phán tốt.

YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG:

1.     Trình độ về Ngoại ngữ: Tiếng Anh Cao cấp

2.     Trình độ Vi tính: Cao cấp

3.     Có khả năng sử dụng các phần mềm: SAP, CRM

4.     Kỹ năng Lập Kế hoạch: Tất cả các Kế hoạch

5.     Kỹ năng giao Tiếp: Tốt 

6.     Ngoại hình Khá . Tác phong chuyên nghiệp , lịch sự , tự tin.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7: 8h00 - 12h00 + 13h00 - 17h00
• Cơ hội huấn luyện: Có nhiều khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp theo đề xuất
• Đồng nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, hợp tác trong công việc
• Phúc lợi:

  - Thưởng và tặng quà các ngày lễ, Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Trung thu)
  - Tặng quà ngày quốc tết phụ nữ (8/3, 20/10)
  - Tặng quà sinh nhật cho nhân viên; sinh nhật vợ, chồng, con

• Phụ cấp khác: - Phụ cấp bữa ăn trưa tại Công ty
• Ngày nghỉ: Nghỉ chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định
• Lương: 2,000 - 4,000 USD