- Hoạch định chiến lược kinh doanh theo từng thời kỳ phù hợp với cty.

- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh trong toàn hệ thống đảm bảo hiệu quả, đạt mục tiêu.

- Xây dựng chiến lược tăng trưởng thị trường kinh doanh và chính sách chăm sóc khách hàng mang lại hiệu quả.

- Phân tích, đánh giá thị trường tiềm năng, tham gia hội thảo/ hội nghị triển lãm …mở rộng thị trường trong và ngoài nước.

- Cập nhật tình hình cạnh tranh và sản phẩm mới ngoài thị trường. Đề xuất giải pháp nhằm tăng hiệu quản kinh doanh.

- Xây dựng ngân sách bán hàng và nguồn lực khai thác kế hoạch phù hợp

- Tư vấn, tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các mối nguy ảnh hưởng tới chi phí và chiến lược kinh doanh cũng như việc xây dựng quy trình kinh doanh, chính sách bán hàng…

- Điều hành, quản lý hoạt động của phòng. Thực hiện các báo cáo về hoạt động và hiệu quả kinh doanh

- Huấn luyện, đào tạo và quản lý nhân viên để phát triển và cải thiện kỹ năng cho nhân viên

-        Trình độ: Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

-        Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh hoặc vị trí quản lý tương đương tại các công ty trong cùng lĩnh

-        Kỹ năng và kiến thức khác:

o   Có kiến thức liên quan đến điện, cơ và các sản phẩm motor, thiết bị điện.

o   Tiếng Anh giao tiếp lưu loát (biết thêm tiếng Hoa là một lợi thế).

o   Và một số kỹ năng mềm: giao tiếp, lãnh đạo, hoạch định, thuyết phục, làm việc nhóm...

Lương: Thỏa thuận

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 30 Tr VND