Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng nhằm đặt mục tiêu doanh số được giao.
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch từng nhân viên bán hàng.
- Hỗ trợ và đào tạo NVBH để xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng chung thành.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng lớn.
- Hỗ trợ và xây dựng và tối ưu quy trình bán hàng từ bước tiếp xúc đến khi chốt sales
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, Phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ bán hàng.
- giám sát và theo dõi công việc hàng ngày của từng NVBH.
- Giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.

XEM THÊM TẠI: maydonggoitanminh.vn

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales, kỹ thuật, quản lý, Kỹ năng đàm phán...

- Thành thạo vi tính văn phòng, có laptop

- Ứng viên độ tuổi 30 - 40 tuổi

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập: Lương Cứng Cao + % Doanh số Nhóm, Dự Án... + Thưởng vượt các mốc định mức... (trung bình từ 15 đến 50 triệu/ tháng)

- Thưởng Lễ Tết theo kết quả doanh thu hằng năm của Công ty

- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại.

- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn. Cơ hội thăng tiến

- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 50 Tr VND