• Tìm kiếm khách hàng để mở rộng mạng lưới đại lý/ phân phối sản phẩm của Công ty
• Xây dựng phương án kinh doanh và triển khai thực hiện các mảng kinh doanh của Công ty
• Quản lý nhân sự của phòng kinh doanh chỉ đạo các nhân sự dưới quyền triển khai thực hiện các nghiệp vụ Sales, chương trình khuyến mại, chăm sóc khách hàng.
• Tham gia tuyển dụng, tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên phòng kinh doanh.
• Phát triển kênh bán lẻ cho công ty
• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm.
• Quản lý dữ liệu chi tiết danh sách khách hàng.
• Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ theo dõi công nợ.
• Cập nhật trên báo cáo tuần về tình hình thị trường, các đối tác, các nhà cung cấp khác.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.

• ​Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành marketing, kế toán, quản trị kinh doanh, …
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí trưởng phòng kinh doanh
• Thái độ làm việc, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến, độc lập, nhạy bén, yêu thích kinh doanh, chăm chỉ, chịu được áp lực.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và gặp gỡ khách hàng.
• Có thể đi công tác tỉnh (trong ngày)

Quyền lợi

• Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng (Lương cứng + doanh số)
• Công ty hỗ trợ tìm kiếm thông tin khách hàng.
• Cơ chế dành cho nhân viên cạnh tranh nhất thị trường.
• Hưởng hoa hồng theo % KPI, đội nhóm, thưởng theo quy định công ty, ngày lễ, tết, lương tháng 13...
• Thưởng doanh thu, thưởng lễ Tết.
• Đóng BHXH khi hết thử việc
• Lương tháng 13

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 50 Tr VND