- Chịu trách nhiệm điều phối đội ngũ kinh doanh, xây dựng các kế hoạch kinh hoạch và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của các cấp trên nhằm đạt mục tiêu doanh số.

- Quản lý và phát triển hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh

- Nghiên cứu, đánh giá và phát triển thị trường

- Tham mưu và tư vấn cho Giám đốc kinh doanh, Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh

- Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh

- Thu thập và phân tích số liệu nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh

- Hàng tháng, hàng quý báo cáo hoạt động kinh doanh cho Giám đốc kinh doanh

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công.

-         Nam-Nữ Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành có liên quan;

-         Có kinh nghiệm 3 năm tại vị trí tương đương trong công ty quy mô 500 người trở lên

-         Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint…

-         Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh;

-         Có năng lực đối ngoại, xây dựng và phát triển mối quan hệ trong kinh doanh;

-         Có kỹ năng lãnh đạo, tổng hợp, phân tích, tổ chức và giám sát công việc.

-         Khả năng thu hút, đào tạo và dẫn dắt nhân viên.

-         Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Trên 27
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 30 Tr VND