• Tuyển dụng, tổ chức, đào tạo, quản lý phòng kinh doanh;
• Tìm kiếm nguồn khách hàng mới trong lĩnh vực bất động sản
• Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
• Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Giám Đốc;
• Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, duy trì doanh thu;
• Có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt hợp đồng;
• Phát triển các dự án kinh doanh mới, thu thập cũng như đánh giá thông tin cạnh tranh trên thị trường cũng như nguồn khách hàng tiềm năng, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Gọi điện thoại để chào hàng. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/Ban Tổng giám đốc.

• Trình độ tối thiểu: Trung cấp hoặc Cao đẳng khác trở lên
• Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: 02 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, kỹ năng bán hàng,..

Quyền lợi

• Lương cơ bản từ 12-22tr (Siêu cao khổng lồ)
• Hoa hồng hàng Top thị trường----- Chi trả Hoa Hồng siêu nhanh.
• Thưởng hiệu suất, Lương tháng 13, Lễ, Sinh nhật, Du lịch,...
• Được tham gia chuỗi đào tạo của nhiều chuyên gia trong nghành, Chương trình đào tạo toàn diện, chuyên sâu về bất động sản.
• Môi trường làm việc: Thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, được hướng dẫn hỗ trợ từ các anh chị đồng nghiệp có kinh nghiệm lâu năm...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia BHXH, phép năm 12 ngày
• Team building gắn kết tình đồng nghiệp.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 27 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 100 Tr - 500 Tr VND