- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc bán hàng gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực, thị trường; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.

- Thực hiện các chương trình kinh doanh bằng việc phát triển các kế hoạch hành động, Phát triển việc kinh doanh mới, dự báo Thu nhập và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường

- Duy trì số lượng kinh doanh, hỗn hợp các sản phẩm và giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời, thay đổi khuynh hướng, đường lối kinh doanh và đối thủ cạnh tranh.

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược kinh doanh, xử lý các vấn đề, việc vấn đề quản trị, đảm bảo đúng mục tiêu, khả thi.

- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, quý, năm

- Lập kế hoạch chi phí xúc tiến thương mại phục vụ bán hàng định kỳ năm, quý, tháng.

- Báo cáo chuyên môn và báo cáo công việc hàng tuần/tháng/năm

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh. Hướng dẫn, kiểm soát, chỉ đạo công việc chuyên môn của CBNV trong phòng

Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận từ 20 -25tr/tháng theo năng lực của ứng viên + phụ cấp ăn 25k/bữa + thưởng KPI

- Được làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thực phẩm sạch nhập khẩu. Môi trường làm việc chuyển nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước và Công ty: BHXH, BHYT, BHTN, xét nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm, thưởng lễ, tết, tặng quà sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch năm và các chế độ đặc biệt khác dành cho cấp trưởng phòng trở lên.
- Được hưởng chính sách ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty đang kinh doanh.
- Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ cao hơn khi đủ năng lực.
- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.

- Yêu cầu bằng cấp: Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, các ngành liên quan...
- Nam, độ tuổi từ 25 – 40
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương . Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối thực phẩm hoặc ngành nghề liên quan.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Có khả năng lãnh đạo, lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả
- Có nhiều mối quan hệ trong ngành nghề và xã hội nói chung là một lợi thế
- Chịu được áp lực doanh số và áp lực công việc cao.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND