- Đảm bảo phát triển được số lượng dự án có chất lượng theo đúng định hướng chiến lược của Công ty và phù hợp với kế hoạch từng giai đoạn của Công ty;

- Phối hợp các đơn vị đề xuất các báo cáo, phương án đầu tư, quy hoạch, kinh doanh và giải pháp triển khai đối với từng dự án.

- Xây dựng, phát triển mối quan hệ với các cơ quan chính quyền địa phương để tạo thuận lợi cho việc phát triển dự án;

- Chỉ đạo thực hiện các thủ tục pháp lý theo quy định để được cấp chủ trương đầu tư, giấy phép/giấy chứng nhận đầu tư.

- Chỉ đạo thực hiện công tác giải phóng mặt bằng, phối hợp với chính quyền địa phương và các cơ quan chuyên môn giải quyết các công việc đền bù, giải phóng mặt bằng cho dự án.

- Nhận bàn giao mặt bằng sạch của dự án.

- Tổ chức lập thiết kế bản vẽ thi công và tổng dự toán.

- Thẩm tra thiết kế bản vẽ thi công và tổng dự toán:

- Tổ chức công tác lựa chọn nhà thầu xây lắp; giám sát công tác xây dựng và tổ chức nghiệm thu, thanh quyết toán.

- Chủ trì thực hiện công tác nghiệm thu và xin chấp thuận của các Cơ quan quản lý Nhà nước có liên quan để đưa công trình vào hoạt động.

- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan xây dựng phương án kinh doanh, Tiếp thị, Marketing, Truyền thông, Sự kiện, PR và triển khai, giám sát thực hiện hiệu quả kinh doanh dự án;

Quyền lợi:

- Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên;

- Du lịch, Teambuilding hàng năm.

- Thưởng OKRs, thưởng cuối năm tối thiểu 1 tháng lương trở lên. Thưởng các ngày lễ tết (30/4, 1/5, tết dương lịch), các Chương trình 8/3, 20/10 cho chị em Phụ nữ, Tết thiếu nhi 1/6 và trung thu cho con em cán bộ nhân viên công ty. - Các chế độ phép, nghỉ lễ, thêm giờ theo đúng quy định của Pháp luật. - Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức, đúng theo quy định Pháp luật.

1. Giới tính: Nam, tuổi từ 30 - 45 tuổi; 

2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, giao thông vận tải hoặc các chuyên ngành liên quan.

3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản. 

4. Sử dụng thành thạo các phần mềm: MS. Office (Word, Excel, PowerPoint, Project), Autocad và các phần mềm chuyên dụng khác. 

5. Yêu cầu về năng lực & kinh nghiệm: 

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương. Ưu tiên những ứng viên đã triển khai trọn vẹn dự án đầu tư hạ tầng kỹ thuật khu, nhà ở xã hội, nhà ở thương mại và dịch vụ, resort nghỉ dưỡng. 

- Am hiểu và thành thạo các quy trình, thủ tục đầu tư, xây dựng, triển khai dự án; 

- Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực đầu tư dự án bất động sản; kiến thức và áp dụng các quy định về luật đầu tư, luật xây dựng, luật đấu thầu, luật đất đai...vào công tác triển khai dự án; 

- Năng lực và kinh nghiệm tìm kiếm, lựa chọn và quản lý các nhà thầu, đơn vị tư vấn; 

- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và xây dựng đội, nhóm làm việc hiệu quả; - Kiến thức xã hội tốt; 

- Các kỹ năng khác: Thuyết trình, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục; - Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác xa. 

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND