Mục đích công việc

- Trưởng phòng Marketing lên kế hoạch phát triển chiến lược, thương hiệu công ty.

Nhiệm vụ cụ thể

1. Phát triển chiến lược marketing toàn diện tập trung nhiều vào Digital Marketing từ Branding đến Performance Marketing.

2. Lập kế hoạch Marketing theo năm, quý hoặc theo chiến dịch.

3. Quản lý team Marketing thực hiện hiệu quả các kế hoạch đề ra.

4. Phát triển và thực hiện chiến lược marketing đa kênh.

5. Phát triển chiến lược SEO.

6. Quản lý chiến dịch quảng cáo trực tuyến.

7. Đánh giá và tối ưu hóa chiến dịch marketing.

8. Phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu phân tích để tối ưu hóa hiệu quả truyền thông và marketing.

9. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Tiêu chuẩn

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc ngành liên quan, ưu tiên kinh nghiệm 2 năm trở lên.
2.  Đam mê truyền thông & Marketing, có kỹ năng giao tiếp tốt.
3. Am hiểu sâu sắc các bộ phận Marketing (bao gồm Marketing truyền thống và Digital Marketing) và các phương pháp nghiên cứu thị trường.
4. Khả năng dẫn dắt và phát triển đội nhóm; khả năng lập kế hoạch, đặc biệt về chạy Ads.

Quyền lợi

1. Lương thỏa thuận
2. Được cấp laptop khi làm việc.
3. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty, của nhà nước hiện hành.
4. Được hưởng đủ chế độ BHXH, BHYT.
5. Được tiếp xúc môi trường quốc tế, chuyên nghiệp.
6. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có happy hours mỗi tuần.

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)

Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh