- Quản lý các hoạt động của bộ phận pháp chế, phân công công việc cho nhân viên, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên pháp chế trong quá trình làm việc và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của bộ phận.

- Tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo các vấn đề pháp lý trong hoạt động đầu tư cũng như kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp.

- Đề xuất biện pháp giải quyết và hướng dẫn các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, xử lý tranh chấp, kiện tụng, các vấn đề phát sinh khi thực hiện các giao dịch kinh tế,…

- Chuẩn bị các tài liệu, văn bản, hợp đồng kinh tế và thẩm định tính pháp lý của chúng trước khi trình cho ban lãnh đạo ký duyệt và ban hành.

- Thực hiện các hồ sơ, thủ tục liên quan đến việc thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu mới,… cho doanh nghiệp.

- Quản lý, đảm bảo tính bảo mật cho các văn bản, tài liệu và hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp theo đúng quy định.

- Tham gia xây dựng hệ thống nội quy, quy định, quy trình trong doanh nghiệp và các văn bản nội bộ khác, đảm bảo chúng tuân thủ tốt nhất các quy định của pháp luật trong kinh doanh, an toàn lao động và sử dụng lao động.

- Tìm hiểu, nghiên cứu các thay đổi mới nhất về pháp luật và cập nhật cho các bộ phận, phòng ban trong công ty.

- Hỗ trợ các phòng ban khác các vấn đề liên quan đến pháp lý.

- Lập báo cáo công việc theo quy định và khi có yêu cầu của ban giám đốc.

- Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý khác trong công ty khi Giám đốc yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong ngành Luật

- Đã có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm các công ty đa ngành, khối sản xuất, vận hành, thương mại

- Đã từng quản lí team từ 4 người trở lên 

- Tiếng anh sử dụng tốt trong công việc

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh