- Hỗ trợ ​​pháp lý, tư vấn pháp lý về các vấn đề liên quan tới hoạt động của công ty đến Ban Giám Đốc và những phòng ban có liên quan hoặc công ty thành viên

- Tham gia vào quá trình đàm phán, thảo luận với đối tác và các phòng ban khác trong việc chỉnh sửa các điều khoản hợp đồng.

- Hỗ trợ, tư vấn và kiểm tra các bộ phận khác trong việc điều chỉnh văn bản, hợp đồng phù hợp với quy định của pháp luật.

- Tư vấn và kiểm tra về các vấn đề pháp luật cho các quy trình, chính sách nội bộ.

- Quản lý và hướng dẫn nhân viên phòng ban pháp lý.

- Lên kế hoạch, quản lý, triển khai và thực hiện mọi hoạt động liên quan đến những vấn đề pháp lý của công ty.

- Hỗ trợ những vấn đề về pháp lý cho các hoạt động của tập đoàn, công ty thành viên để đưa ra giải pháp hợp lý, giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.

- Nghiên cứu, xây dựng, kiểm soát và cập nhật cơ sở pháp lý nội bộ của công ty.

- Cập nhật, phân tích và tư vấn các phòng ban thực hiện các quy định pháp luật mới nhất có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.

- Biên soạn, đánh giá và kiểm soát hệ thống hợp đồng và các thỏa thuận của toàn bộ công ty.

- Lên kế hoạch xây dựng những buổi đào tạo và hướng dẫn về việc tuân thủ pháp luật cho toàn bộ hệ thống.

- Hỗ trợ các công việc pháp lý khác theo sự phân công của Giám Đốc pháp lý & Tuân thủ

-   Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Luật trở lên;

-   Trên 03 năm tại những vị trí tương đương

-   Có kiến thức sâu rộng về luật, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, bán lẻ, Công ty tư vấn Luật;

-   Có thế mạnh về pháp luật và thủ tục luật pháp của Việt Nam

-   Giao tiếp Tiếng Anh tốt

-   Có khả năng chịu áp lực cao

-   Khả năng quản lý, lãnh đạo tốt, điềm đạm, tỉ mỉ, chu đáo

-   Khả năng giao tiếp tốt

-   Khả năng xử lý vấn đề tốt

-   Khả năng quản lý và tạo mối quan hệ tốt

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND