- Làm việc tại Ninh Thuận và các tỉnh lân cận.

- Quản lý đội Chuyên viên Phát triển Đại lý gồm 05 thành viên.

- Quản lý, hỗ trợ các đại lý F1, F2, F3 trong công tác bán hàng và các việc phát sinh trong bán hàng.

- Khai thác, tìm kiếm các cơ hội hợp tác với các đại lý mới.

- Phân tích, đánh giá những vấn đề có liên quan để tham mưu phát triển đại lý cho Ban Giám đốc.

- Xây dựng và lập phương án phát triển, duy trì các mối quan hệ đối tác của Công ty.

- Quản lý theo dõi tình hình biến động về danh sách đối tác, đại lý.

- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật danh sách đối tác, lịch sừ làm việc.

- Thực hiện nghiên cứu, cải tiến theo giai đoạn hoạt động của phòng.

.

.

PHÚC LỢI

- Lương cứng tối thiểu 23.000.000 vnđ.

- Thưởng % doanh số bình quân mỗi tháng 28.000.000 vnđ - 39.000.000 vnđ.

- Thử việc 01 tháng hưởng 100% lương.

- Được cấp laptop và điện thoại mới ngay từ khi thử việc.

- Hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của Công ty, mỗi người một phòng riêng.

- Hỗ trợ xe máy hoặc xe ô tô để đi thị trường.

- Được cấp thẻ tín dụng VIB hạn mức 120.000.000 vnđ ngay khi trở thành nhân viên chính thức.

- Bếp Công ty có chuẩn bị bữa sáng và bữa trưa.

- Tiệc trái cây và bánh ngọt vào lúc 16h00 chiều hằng ngày.

- Thưởng tết ít nhất 2,5 tháng lương đối với nhân viên, 05 tháng lương đối với quản lý.

- Thưởng các ngày lễ lớn, sinh nhật,... 3.000.000 vnđ đối với nhân viên và 6.000.000 vnđ đối với quản lý.

- Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Team building 01 lần/năm.

- Có kinh nghiệm phát triển đại lý.

- Có khả năng thuyết phục tốt.

- Có kỹ năng đàm phán với khách hàng.

- Có thể thường xuyên đi thị trường.

- Trung thực.

• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 23 Tr - 39 Tr VND