Xây dựng khung QTRR Tín dụng; đề xuất các chính sách rủi ro phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty, quy định pháp luật và khẩu vị rủi ro được phê duyệt. Đánh giá, sửa đổi, bổ sung các chính sách rủi ro tín dụng phù hợp với hoạt động kinh doanh thực tế và đảm bảo hạn chế rủi ro tín dụng cho PTF.

Theo dõi đánh giá chất lượng danh mục tín dụng định kỳ và thường xuyên; phân tích các yếu tố tác động đến chất lượng danh mục từ đó đề xuất các giải pháp hạn chế rủi ro và tăng chất lượng danh mục tín dụng, đảm bảo tỷ lệ sinh lời của danh mục và chi phí rủi ro nằm trong kế hoạch đề ra.

Xây dựng các mô hình định lượng rủi ro phù hợp với phân khúc khách hàng mục tiêu, cơ cấu tổ chức hoạt động và bán hàng, mục tiêu kinh doanh từng thời kỳ. Định kỳ đánh giá, kiểm định, sửa đổi các mô hình sao cho phù hợp với tập khách hàng hiện hữu và mục tiêu; tăng cường chất lượng phân loại khách hàng và hỗ trợ tốt cho công tác chọn khách hàng, phê duyệt cho vay và tăng thu nhập từ tập khách hàng hiện hữu.

Thực hiện nhận diện, đo lường, giám sát và kiểm soát, báo cáo các loại rủi ro tín dụng trọng yếu phát sinh trong hoạt động kinh doanh của PTF, đảm bảo phù hợp khẩu vị rủi ro, tuân thủ quy định của pháp luật và PTF.

Kiểm soát các hệ thống phần mềm, quy trình, công cụ sử dụng trong quá trình ra quyết định cho vay và kiểm soát sau vay.

Xây dựng, quản lý và điều chỉnh phù hợp các nguyên tắc thẩm định, phê duyệt tín dụng; Quản lý kết quả thu hồi nợ và quản trị nợ quá hạn, nợ xấu

Đệ trình phương án trích lập và sử dụng dự phòng rủi ro tín dụng.

Nâng cao nhận thức quản trị rủi ro tín dụng trên toàn hệ thống công ty; Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển nguồn lực, đội ngũ quản trị rủi ro tín dụng.

Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, kế toán kiểm toán,…    

Có trên 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực rủi ro tín dụng, trong đó ít nhất 05 năm làm quản lý có kinh nghiệm làm việc tại khối phòng ban quản trị rủi ro tín dụng;

Ưu tiên kinh nghiệm QTRR lĩnh vực bán lẻ, Tài chính tiêu dùng, các tổ chức, định chế tài chính nước ngoài. "    

Có khả năng xây dựng các kế hoạch ngắn và trung hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty đồng thời hướng dẫn, truyền thông cho những người xung quanh về các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, định hướng của Công ty.

Hiểu sâu sắc các sản phẩm, dịch vụ của đơn vị. Có khả năng sáng tạo, cải tiến và/hoặc đề xuất ý kiến cải tiến sản phẩm, dịch vụ của đơn vị.    

Có khả năng tư vấn cho người khác, giải thích lý do phải thực hiện các bước trong quy trình. Góp ý cho các đơn vị khác trong quá trình xây dựng, cải tiến quy định/ quy trình.    

Hiểu biết số liệu thống kê/mô hình hóa và cách áp dụng vào quản lý rủi ro.      

Có khả năng tổ chức/sửa đổi quy định về quản lý rủi ro một cách nhất quán.      

Am hiểu các rủi ro kinh doanh khác nhau (tín dụng/thị trường/thanh khoản/hoạt động/chiến lược, v.v.) một cách toàn diện và có thể đề xuất giải pháp.      

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh