A. Nhiệm vụ:

- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên Sale admin bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của team Sale admin.

- Chịu trách nhiệm chung về các hoạt động của Bộ phận Sales Admin: Đào tạo, phân công, hướng dẫn, kiểm soát nhóm Sales Admin thực hiện hiệu quả các công việc được giao.

- Phát triển, triển khai và thực hiện các chính sách và thủ tục hành chính

- Quản lý ngân sách và tài nguyên hành chính

- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và chính sách của công ty liên quan đến hoạt động hành chính

- Giám sát dịch vụ hành chính hàng ngày, chẳng hạn như quản lý cơ sở, xử lý tài liệu, quản lý thiết bị và hỗ trợ công nghệ thông tin

- Phối hợp cùng với kinh doanh đảm bảo quy trình CSKH hiệu quả.
- Phân tích, báo cáo số liệu kinh doanh, đề xuất các kế hoạch phát triển thị trường.
- Hoàn thành các báo cáo doanh số cho BLĐ đảm bảo chính xác, đầy đủ, kịp thời.
- Là cầu nối giữa Khách hàng và công ty, giữ liên lạc với khách hàng.

- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

B. Quyền lợi:

- Thu nhập: 20 - 30 triệu (tùy năng lực).

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ …)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.

- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

A.    Các tiêu chuẩn công việc:

-       Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên

-       Kiến thức: Có kiến thức quản trị  kinh doanh, Quản trị nhân sự, Hành chính.

-       Kinh nghiệm: Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại tại các công ty, tập đoàn lớn.

-       Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

-       Kỹ năng:

●       Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Kỹ năng lập biên bản, các form biểu mẫu tốt

●       Sử dụng tốt các ứng dụng internet phục vụ công việc.

●        Có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu và báo cáo theo các chỉ số.

●       Có tư duy logic, linh hoạt, khả năng quan sát.

●       Có kỹ năng quản lý nhiều đầu mục công việc cùng một lúc và hiệu quả.

●       Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo.

●       Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

●       Nhanh nhẹn, hoạt bát.

●       Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm

●        Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

-       Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

▪         Trung thực và có trách nhiệm trong công việc;

▪         Có ngoại hình ưa nhìn.

▪         Có ngoại ngữ là 1 lợi thế.

▪         Làm việc nhiệt huyết, quyết liệt;

▪         Tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;

▪         Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.

-       Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

▪         Giới tính: Nam/Nữ;

▪         Độ tuổi: 30 - 40 tuổi;

▪         Sức khỏe tốt.

Ứng viên trúng tuyển làm việc tại: 2B-R6 Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thượng Đình, Thanh Xuân, Tp Hà Nội, Việt Nam

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 28 - 35
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 30 Tr VND