Quản lý nhân lực nhóm: Sắp xếp nhân lực theo công đoạn, phân ca - kíp, xác nhận công cho công nhân,...

- Kiểm tra/ Xác nhận kế hoạch giao hàng và kiểm soát việc giao hàng thực tế

- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa trong kho theo đúng quy định

- Chuẩn bị và chuyển linh kiện/ vật liệu sang khu vực sản xuất theo yêu cầu của bộ phận sản xuất

- Quản lý, kiểm soát tồn kho và đối chiếu với hệ thống lưu trữ dữ liệu (SAP/WMS)

- Xây dựng các quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến vận hành kho

- Sắp xếp layout phù hợp nhằm giảm bớt không gian sử dụng

- Đảm bảo vận hành an toàn xe nâng và vận hành giá kệ

- Thực hiện các công việc khác nếu được yêu cầu

* Quyền lợi:

- 100% lương và tham gia BHXH trong thời gian thử việc

- Thưởng năng lực 2 lần/năm, đánh giá tăng lương 1 lần/năm

- Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân

- Trợ cấp đời sống, trợ cấp ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật)

- Xe bus đưa đón tới nhà máy làm việc (từ Hưng Yên, Hà Nội, Đông Anh, Hải Dương, Bắc Ninh)

- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 và tất cả các Chủ nhật

- Cơ hội tham gia vào tất cả các khóa học nội bộ được Công ty và Tập đoàn Panasonic tài trợ

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp từ các chương trình tuyển dụng nội bộ

- Tốt nghiệp Đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Thành thạo MS Office, Tiếng Anh sử dụng cơ bản trong công việc (trao đổi email, làm báo cáo)

- Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP/WMS là một lợi thế

- Trung thực, cẩn thận, có thể chịu được áp lực công việc

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 22 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh