nghỉ phép

tin tức về nghỉ phép mới nhất

Chuyện lạ18/04/20210

Cưới vợ 4 lần, ly hôn 3 lần trong hơn 1 tháng để nghỉ phép dài ngày

Một người đàn ông Đài Loan, Trung Quốc đã kết hôn với cùng một người phụ nữ 4 lần và ly dị với cô ấy 3 lần để được kéo dài kỳ nghỉ phép có lương.

Có được dùng thời gian thử việc để tính ngày nghỉ phép năm?

icon06/09/20200

Người lao động được nghỉ việc riêng bao nhiêu ngày trong năm?

icon07/05/20200

icon

Nghỉ ốm trùng nghỉ Tết, người lao động vẫn được hưởng lương

Hồi âm

09/03/2020

Tôi nghỉ ốm đau từ ngày 08/01/2020 đến ngày 31/01/2020, trong thời gian tôi nghỉ có giai đoạn nghỉ tết từ ngày 23/01/2020 - 29/01/2020, theo quy định thì thời gian giải quyết chế độ ốm đau không bao gồm thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ tết.

icon

Lưu ý, người lao động được gộp ngày phép 3 năm để nghỉ 1 lần

Tư vấn

23/12/2019

Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để quyết định thời gian nghỉ hằng năm và có thể nghỉ gộp 3 năm một lần.

icon

Nghỉ phép 15 ngày/năm là quá ít, cần ít nhất 4-5 tuần

Thị trường

29/07/2019

Tại các công ty ở Bắc Âu, nhân viên được khuyến khích nghỉ phép dài ngày để đạt hiệu quả cao trong công việc.

icon

Làm ngày Tết, chưa nghỉ bù có phải trả lương?

Hồi âm

30/06/2019

Ngày 10/3 âm lịch, công ty tôi vẫn làm và tính 400% lương, ngày hôm sau cũng làm bình thường thì không tính lương bù cho ngày Chủ nhật trước đó.

icon

Dịp người lao động nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng lương

Hồi âm

07/01/2019

Người lao động cần biết về quy định ngày nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương trong năm 2019

icon

Người lao động được thanh toán lương của ngày phép chưa nghỉ

Hồi âm

23/11/2018

Ở công ty của vợ tôi, nếu không nghỉ hết ngày phép thì sẽ được trả tiền công làm việc theo số ngày phép đó, còn ở công ty tôi thì không được.

icon

Được cộng thêm 1 ngày phép trong năm cần điều kiện gì?

Tư vấn

06/03/2018

Lao động làm việc đủ 1 năm trờ lên thì số ngày nghỉ phép hàng năm là 12 ngày. Nếu lao động có thời gian công tác là 5 năm thì số ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được tăng thêm 1 ngày.

icon

Chuyện lạ: Sếp cho nhân viên nghỉ thoải mái không lo phá sản

Doanh nhân

26/01/2017

Các DN Việt Nam nên tính đến chuyện không hạn chế số ngày nghỉ trong năm của người lao động. Việc không hạn chế số ngày nghỉ là một chính sách, để giữ chân nhân tài.

icon

‘Đổ vỏ’ cho bạn thân suốt 15 năm mà không hề hay biết

Gia đình

23/05/2016

Tôi như chết đứng khi nghe cô ấy nói rằng, người mà cô ấy xin con không ai khác chính là người bạn thân của tôi. Người này cũng chính là người bạn của cô ấy và đã mai mối tôi cho cô ấy.

icon

Trung Quốc: Cho phép phụ nữ nghỉ làm ngày "đèn đỏ"

Thế giới

20/02/2016

Từ tháng 3, một tỉnh ở phía Đông Trung Quốc sẽ cho phép chị em phụ nữ, những người bị chứng đau bụng hành kinh dữ dội, được phép nghỉ làm vài ngày không bị phạt hoặc trừ lương. Quyết định đang vấp phải nhiều ý kiến trái chiều.

icon

Không nghỉ hết phép, tôi có thể đòi công ty thanh toán ngày lương?

Bạn đọc

15/02/2016

Những ngày chúng tôi chưa nghỉ phép thì có được thanh toán hay không? Quy trình thanh toán ra sao? Cơ sở để thanh toán theo thông tư nào?

icon

Giữa năm nghỉ phép, được mấy ngày?

Bạn đọc

17/06/2015

Em đi làm từ tháng 1 năm 2014 đến bây giờ. Năm 2015 em xin nghỉ phép. Phòng em người thì bảo được 12 ngày phép; người thì bảo năm 2015 làm được 5 tháng nên chỉ được nghỉ 5 ngày phép.

icon

Linh hoạt nghỉ phép, nghỉ lễ để giảm tai nạn giao thông

Thời sự

04/05/2015

Trao đổi với VietNamNet sau khi thống kê 162 người chết vì TNGT trong 6 ngày lễ được công bố, Phó chủ tịch chuyên trách Ủy ban ATGT Quốc gia Khuất Việt Hùng đưa ra 6 giải pháp.

icon

Tìm hiểu quy định nghỉ phép năm

Bạn đọc

07/03/2015

Hiện tại tôi đang làm việc cho 1 công ty TNHH. Nếu sắp tới tôi xin nghỉ thì những ngày phép năm còn lại của tôi có được thanh toán bằng tiền mặt không?

icon

Công ty không cho nghỉ phép là sai luật

Bạn đọc

03/02/2015

Công ty vẫn trả lương cho ngày phép đó mỗi tháng nhưng lại không cho công nhân được nghỉ nên khi công nhân có việc gia đình thì xin nghỉ sẽ bị trừ lương nặng hơn

★ tin mới nhất

Liên hệ Tòa soạn

Cơ quan chủ quản: Bộ Thông tin và Truyền thông

Số giấy phép: 09/GP - BTTTT, cấp ngày 07/01/2019

Tổng biên tập: Phạm Anh Tuấn

Tòa soạn: Tòa nhà C'Land - 156 Xã Đàn 2, Đống Đa, Hà Nội

Chỉ được phát hành lại thông tin từ website này khi có sự đồng ý bằng văn bản của báo VietNamNet.

Liên hệ quảng cáo

Hà Nội. Hotline: 0919 405 885 | Email: vietnamnetjsc.hn@vietnamnet.vn

Tp.HCM. Hotline: 0919 435 885 | Email: vietnamnetjsc.hcm@vietnamnet.vn

Xem thông tin chi tiết: http://vads.vn/

Hỗ trợ kỹ thuật: support@tech.vietnamnet.vn

Tuyển dụng