nghỉ phép
tin tức về nghỉ phép mới nhất
iconMột người đàn ông Đài Loan, Trung Quốc đã kết hôn với cùng một người phụ nữ 4 lần và ly dị với cô ấy 3 lần để được kéo dài kỳ nghỉ phép có lương.
iconHồi âm09/03/2020
Tôi nghỉ ốm đau từ ngày 08/01/2020 đến ngày 31/01/2020, trong thời gian tôi nghỉ có giai đoạn nghỉ tết từ ngày 23/01/2020 - 29/01/2020, theo quy định thì thời gian giải quyết chế độ ốm đau không bao gồm thời gian nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ tết.
iconTư vấn23/12/2019
Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để quyết định thời gian nghỉ hằng năm và có thể nghỉ gộp 3 năm một lần.
iconThị trường29/07/2019
Tại các công ty ở Bắc Âu, nhân viên được khuyến khích nghỉ phép dài ngày để đạt hiệu quả cao trong công việc.
iconHồi âm30/06/2019
Ngày 10/3 âm lịch, công ty tôi vẫn làm và tính 400% lương, ngày hôm sau cũng làm bình thường thì không tính lương bù cho ngày Chủ nhật trước đó.
iconHồi âm07/01/2019
Người lao động cần biết về quy định ngày nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương trong năm 2019
iconHồi âm23/11/2018
Ở công ty của vợ tôi, nếu không nghỉ hết ngày phép thì sẽ được trả tiền công làm việc theo số ngày phép đó, còn ở công ty tôi thì không được.
iconTư vấn06/03/2018
Lao động làm việc đủ 1 năm trờ lên thì số ngày nghỉ phép hàng năm là 12 ngày. Nếu lao động có thời gian công tác là 5 năm thì số ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được tăng thêm 1 ngày.
iconDoanh nhân26/01/2017
Các DN Việt Nam nên tính đến chuyện không hạn chế số ngày nghỉ trong năm của người lao động. Việc không hạn chế số ngày nghỉ là một chính sách, để giữ chân nhân tài.
iconGia đình23/05/2016
Tôi như chết đứng khi nghe cô ấy nói rằng, người mà cô ấy xin con không ai khác chính là người bạn thân của tôi. Người này cũng chính là người bạn của cô ấy và đã mai mối tôi cho cô ấy.
iconThế giới20/02/2016
Từ tháng 3, một tỉnh ở phía Đông Trung Quốc sẽ cho phép chị em phụ nữ, những người bị chứng đau bụng hành kinh dữ dội, được phép nghỉ làm vài ngày không bị phạt hoặc trừ lương. Quyết định đang vấp phải nhiều ý kiến trái chiều.
iconBạn đọc15/02/2016
Những ngày chúng tôi chưa nghỉ phép thì có được thanh toán hay không? Quy trình thanh toán ra sao? Cơ sở để thanh toán theo thông tư nào?
iconBạn đọc17/06/2015
Em đi làm từ tháng 1 năm 2014 đến bây giờ. Năm 2015 em xin nghỉ phép. Phòng em người thì bảo được 12 ngày phép; người thì bảo năm 2015 làm được 5 tháng nên chỉ được nghỉ 5 ngày phép.
iconThời sự04/05/2015
Trao đổi với VietNamNet sau khi thống kê 162 người chết vì TNGT trong 6 ngày lễ được công bố, Phó chủ tịch chuyên trách Ủy ban ATGT Quốc gia Khuất Việt Hùng đưa ra 6 giải pháp.
iconBạn đọc07/03/2015
Hiện tại tôi đang làm việc cho 1 công ty TNHH. Nếu sắp tới tôi xin nghỉ thì những ngày phép năm còn lại của tôi có được thanh toán bằng tiền mặt không?
iconBạn đọc03/02/2015
Công ty vẫn trả lương cho ngày phép đó mỗi tháng nhưng lại không cho công nhân được nghỉ nên khi công nhân có việc gia đình thì xin nghỉ sẽ bị trừ lương nặng hơn
