- Tham mưu cho Công ty về những vấn đề pháp lý có liên quan đến quá trình quản lý và điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty

- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành

- Soạn thảo xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng…ký kết của Công ty

- Theo dõi kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty.

- Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tôt chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu

- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên phân công

- Yêu cầu sự phối hợp, cung cấp thông tin của các phòng ban khác

-      Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên ĐH Luật HN, ĐH Ngoại thương, Học viện ngoại giao…)

-      Nắm vững Bộ Luật dân sự, luật tố tụng, luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật đầu tư

-      Am hiểu pháp luật trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, giáo dục, đầu tư tài chính…

-      Có kiến thức và nghiệp vụ về luật, pháp chế, pháp lý

-      Có kinh nghiệm > 2 năm ở vị trí tương đương trở lên

-      Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Công ty có mô hình tập đoàn; Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.

-      Các kỹ năng cần có:

-      Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo

-      Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

-      Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt

-      Có kỹ năng soạn thảo văn bản, lập phương án giải quyết vấn đề

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Trên 24
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 15 Tr VND