- Quản lý, theo dõi thông tin, hồ sơ nhân viên, cập nhật các thông tin liên quan tới Người lao động vào bảng Master List đảm bảo đầy đủ, dễ tìm dễ thấy dễ lấy.

- Theo dõi, soạn thảo làm các thủ tục ký kết HĐ thử việc, HĐLĐ, tái ký, chấm dứt HĐLĐ, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thăng chức, tăng lương.

- Thực hiện các thủ tục liên quan tới chế độ NLĐ như ốm đau, thai sản, nghỉ phép, chốt sổ, đăng ký MST, chốt sổ BHXH, tăng giảm hàng tháng.

- Thu nhập chứng từ đầu vào, hoàn thiện bảng chấm công, bảng lương.

- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của NLĐ liên quan tới quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự.

- Đề xuất và tham gia vào công tác xây dựng quy trình, quy chế lương của Công ty.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTNS và các ngành có liên quan

- Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Thành thạo MS word, excel, powerpoint, gg sheet...

- Có hiểu biết về các quy định của Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN

- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

- Lương: 11-16tr/tháng + phụ cấp

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo quy định

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: quà tặng sinh nhật, du lịch nghỉ mát hàng năm, lễ, tết, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ, thưởng tháng lương thứ 13, xem xét đánh giá tăng lương 1 năm 1 lần

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày /tuần

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 11 Tr - 16 Tr VND