- Tham mưu cho cấp trên trong việc xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình liên quan đến quản trị nhân sự

- Quản lý Data/dữ liệu nhân sự.

- Soạn thảo và quản lý Hợp đồng thử việc/lao động.

- Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập, nghỉ việc cho CBNV theo đúng quy định.

- Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, NPT và quyết toán thuế TNCN hàng năm.

- Thực hiện kiểm soát chấm công của các Phòng/Ban và thực hiện tính lương/thưởng của Công ty.

- Thực hiện công tác BHXH cho CBNV của Công ty.

- Thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình, quy định của Công ty

- Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định.

- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.

- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân sự.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Ngoại hình ưa nhìn, chững chạc

- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành liên quan

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tương đương

- Nhạy bén với con số

- Văn phong tốt

- Khả năng làm việc với con người tốt

- Am hiểu pháp luật lao động, luật thuế TNCN và BHXH.

QUYỀN LỢI:

- Lương: 11-14 triệu/tháng

- Ăn trưa miễn phí tại công ty

- Xe đưa đón phục vụ công việc công ty

- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý

- Thưởng cuối năm: tháng 13 + 14

- Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10...

- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.

- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.

- Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần.

- Khám sức khỏe định kỳ

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 11 Tr - 14 Tr VND