- Quản lý nhân sự: Cập nhật thông tin nhân sự, theo dõi và soạn, lưu trữ HĐLĐ cho cán bộ, nhân viên trong công ty.

- Chấm công, tính công cho nhân sự.

- Thực hiện công tác BHXH, công đoàn cho nhân sự theo quy định.

- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, trao đổi, giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của nhân sự.

- Thực hiện các công việc hành chính tại công ty: Soạn thảo các quyết định, hợp đồng lao động cho cán bộ trong công ty, soạn thảo thông báo, công văn, báo theo yêu cầu.

- Tham mưu Ban Giám đốc chính sách nhân sự.

- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như tổ chức sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….

- Thực hiện công tác truyền thông của công ty.

- Phụ trách tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, lọc CV, sơ vấn, lập kế hoạch phỏng vấn,…

- Tuổi: 25-35, tốt nghiệp đại học trở lên.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên HCNS tương đương.

- Ưu tiên ứng viên gần công ty.

- Lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (09-12tr).

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 35
• Giới tính: Nữ
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 9 Tr - 12 Tr VND