Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
Updated: 20/06/2024

Employment Information

  • Work location: Ho Chi Minh

    Job level:

  • Experience: 2 - 5 Years

    Salary:

  • Industry: Human Resources

    Deadline to apply: 19/07/2024

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave
  • Sport Club

Job Description

1.Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (PMS) tới toàn thể các phòng ban trong công ty nhằm đảm bảo hệ thống đánh giá công việc minh bạch, hiệu quả, góp phần thúc đẩy năng suất làm việc của cá nhân và tập thể nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.

1.1 Triển khai kế hoạch Thiết lập Mục tiêu cho cho công ty

1.2 Triển khai kế hoạch Cập nhật Mục tiêu giữa năm cho công ty

1.3 Triển khai kế hoạch Đánh giá Kết quả thực hiện Mục tiêu cho công ty

1.4 Triển khai hoạt động Xếp loại nhân viên hàng năm

2. Triển khai kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, Chương trình phát triển nghề nghiệp...) tại các bộ phận trong công ty nhằm đảm bảo đội ngũ kế cận có năng lực và sẵn sàng thực thi hiệu quả mục tiêu của tổ chức.

2.1 Triển khai chương trình

2.2 'Tổng kết và báo cáo chương trình

2.3 'Quản lý Chi phí tổ chức chương trình

3 Tư vấn cho các Phòng ban/ Bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự: tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm…

3.1 Tư vấn và kiểm soát các nhu cầu tuyển dụng của Bộ phận

3.2 Tư vấn và kiểm soát các hoạt động thăng tiến, điều chuyển, kiêm nhiệm…

3.3 Tư vấn và kiểm soát hoạt động nghỉ việc

3.4 Tư vấn về văn hóa Công ty, Luật Lao Động và các chính sách nhân sự khác

3.5 Tiếp nhận và phản hồi các vấn đề/ điểm nóng của Bộ phận tới nhóm nhân sự chuyên môn

4 Tham gia xây dựng các chính sách và hoạt động gắn kết nhân viên

5 Các dự án khác theo phân công

Job Requirement

1.Kiến thức & trình độ chuyên môn/ Knowledge: Đại học

2.Chuyên ngành/ Major: Quản trị Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực, Quản lý và phát triển nguồn nhân lực, Quan hệ lao động..

3.Kinh nghiệm/ Experience:Kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự ( quản trị nhân sự, nhân sự tổng hợp, hay kinh nghiệm về TA/CnB…)

4.Kỹ năng/ Skills:

- Kiến thức về quản trị nhân lực

- Kiến thức về văn hóa công ty

- Kiến thức về sản phẩm, cơ cấu tổ chức, hoạt động vận hành các phòng ban

- Kiến thức về HRBP

- Hệ thống công nghệ

- Phân tích nguồn lực và xác định giá trị nhu cầu

- Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả

- Định hướng kinh doanh

- Thấu hiểu khách hàng

- Xây dựng trải nghiệm nhân viên

- Xây dựng và duy trì quan hệ lao động

- Thiết kế và phát triển tổ chức

- Chính sách đãi ngộ

- Quản trị nhân tài

- Quản trị hiệu suất

5.Trình độ ngoại ngữ/ Foreign Languages: Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

6. Tính cách/ Personal Character:

- Cẩn thận, tỉ mỉ

- Trung thực, nhiệt tình

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: 25 - 35
  • Job type : Permanent
  • Salary: Competitive

Company Overview

Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH

https://jobs.thgroupglobal.com/
TH – NƠI LÀM VIỆC HẠNH PHÚC TH GROUP LÀ MỘT TẬP ĐOÀN DOANH NHÂN YÊU NƯỚC , luôn đặt lợi ích riêng của Tập đoàn nằm trong lợi ích chung của quốc gia. Đầu...Detail

People who applied to this job also applied to:

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Employment Information
Similar jobs

About us

Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH

Employment Information

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

  • Job level Experienced (Non - Manager)
  • Salary Competitive
  • Deadline to apply 19/07/2024
  • Industry Human Resources
  • Experience 2 - 5 Years

Location

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with