CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY:

– Thu thập hồ sơ CBCNV ứng tuyển vào công ty và chuyển bộ phận liên quan phỏng vấn

– Hỗ trợ công tác tiếp nhận và giới thiệu nhân sự mới, tạo mã nhân viên, nhập lưu hồ sơ lên hệ thống

– Các công việc được giao khác.

CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH:

– Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp khách, trực điện thoại

– Tiếp nhận văn bản, thư từ và giao cho các phòng ban có liên quan

– Hỗ trợ công tác thanh toán điện, nước, tiền cơm,… tại nhà máy và gửi hồ sơ về VP đại diện

– In ấn Thông báo, Quyết định, Quy định và gửi thông tin tới các phòng ban.

– Thực hiện công tác mua sắm VPP, Trang thiết bị, lên yêu cầu vật tư, đồ BHLĐ,…

– Thực hiện công tác đoàn thể tại nhà máy

– Một số công việc khác theo yêu cầu cấp Quản lý

CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH:

– Thực hiện chấm công và tổng hợp báo cáo chấm công trong tháng của Khối nhà máy chuyển cho bộ phận tính lương

– Hỗ trợ trong việc chuyển các hồ sơ liên quan đến người lao động ký xác nhận như: HĐLĐ, tờ khai Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, sổ Bảo hiểm xã hội…

– Lập biên bản vi phạm đối với người lao động vi phạm nội quy công ty

– Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho cán bộ công nhân viên mới vào nhận việc tại Nhà máy.

– Lập biên bản họp giao ban, biên bản họp bảo vệ hàng tuần

– Số lượng: 01 Nữ

– Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng – chuyên ngành liên quan.

– Kinh nghiệm: 2-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự: chấm công, tính lương, hành chính.

– Có khả năng giao tiếp tốt.

– Xử lý tình huống quyết đoán

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt.

– Trung thực, hòa đồng, chịu khó.

PHÚC LỢI

– Phụ cấp ăn trưa.

– Xét tăng lương theo năng lực.

– Tham gia BHXH, BYHT, BHTN

– Có hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên ở xa

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: 8 Mil - 15 Mil VND