• Tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên mới theo yêu cầu của các phòng ban.

• Lên kế hoạch, chương trình, event gắn kết nhân sự.
• Tổ chức và trực tiếp tham gia vào các khóa đào tạo nhân sự nội bộ.
• Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.
• Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân
sự.và quản trị chung …
• Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền
thông chính sách Công ty.
• Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kế toán.
• Kinh nghiệm từ 1 năm.
• Hiểu biết về pháp luật lao động, BHXH, BHYT.
• Hiểu biết về quản lý nhân sự doanh nghiệp, kế toán
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nghiệp vụ liên quan

• Degree: Bachelor
• Age: 23 - 26
• Gender: Female
• Job type : Permanent
• Salary: 12 Mil - 15 Mil VND