Principle Accountabilities:

• To increase revenue by expanding TOUS les JOURS business in B2B channel as Company’s Strategic Plan
• To co-ordinate with other relevant departments to achieve Sales target

Trách nhiệm chính:

• Phát triển kinh doanh kênh B2B theo kế hoạch chiến dịch kinh doanh của Công ty

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đạt mục tiêu kinh doanh

Roles & Responsibility:

• Set up the periodical Business Plan for Sales B2B channel (monthly/ quaterly/ yearly…)
• Deploy monthly, quarterly and yearly sales volume, KPIs, targets as well as Company strategies
• Co-operate with other departments: Marketing & Sales Operation … to achieve the monthly/quarterly/yearly sales revenue as well as Company targets
• Define & seek the new and potential customer zone for expanding our business
• Build the customer system and maintance the good relationship with all HORECA customer such as: Hotel/ Café & Restaurant/ Catering/ Fast Food Chain and Convenience Store…
• Negotiate with the Customer about the cost and all terms or conditions business contract as Company’s regulation
• Closely work with other department: Sales Operation/ Marketing / Production & Logistic to solve any complaint or concerns of B2B customers
• Keep following up the business contract with the customer…, timely update and work out the soultions for any specific issues
• Work with customer & relevant department to review and renew the expired business contract, … properly
• Co-ordinate with Acccounting to check & remind customer in AR/ debt of B2B channel
• Closely keep in touch maintance good relationship with the existing customer

Vai trò & Trách nhiệm

• Lên kế hoạch kinh doanh kênh B2B (hàng tháng/quý.năm...)
• Triển khai mục tiêu, KPI, khối lượng kinh doanh cũng như các chiến dịch của Công ty
• Phối hợp với các phòng ban: Marketing, Khối Sales...để đạt được mục tiêu doanh số đề ra hàng tháng/quý/năm
• Xác định, tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng để mở rộng kinh doanh
• Xây dựng hệ thống khách hàng và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng HORECA như: Khách sạn/Cafe & Nhà hàng/ Chuỗi cửa hàng ăn uống, thức ăn nhanh và các cửa hàng tiện lợi,...
• Thỏa thuận đàm phán hợp đồng mua bán với khách hàng về giá và các điều khoản, điều kiện kinh doanh theo quy định của Công ty
• Làm việc trực tiếp với các phòng ban: Khối kinh doanh, Marketing, Khối sản xuất để giải quyết các vấn đề hay sự quan tâm của các khách hàng B2B
• Theo dõi hợp đồng kinh doanh với các khách hàng, cập nhật và giải quyết bất kỳ các vấn đề phát sinh kịp thời
• Làm việc với khách hàng và các phòng ban liên quan để xem xét và gia hạn hợp đồng,... một cách hợp lệ
• Phối hợp với Kế toán để kiểm tra và nhắc nhở khách hàng các khoản phải thu và thu hồi công nợ
• Giữ mối quan hệ tốt với các khách hàng hiện có

• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên;
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên phát triển kinh doanh kênh B2B (ưu tiên có thế mạnh kiến thức và kết nối khách hàng trong lĩnh vực F&B);
• Tiếng Anh cơ bản;
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán tốt;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian;
• Chịu được áp lực, kiên trì, có tinh thần học hỏi, cầu tiến;...

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PHÚC LỢI:

• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên;
• Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên phát triển kinh doanh kênh B2B (ưu tiên có thế mạnh kiến thức và kết nối khách hàng trong lĩnh vực F&B);
• Tiếng Anh cơ bản;
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán tốt;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian;
• Chịu được áp lực, kiên trì, có tinh thần học hỏi, cầu tiến;...
• Thời gian thử việc: 60 ngày
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 
• Lương tháng 13 | Review lương hàng năm | Thưởng KPI giữa và cuối theo quy định hiện hành;
• Chế độ bảo hiểm | Gói khám sức khỏe và khám răng định kỳ;
• Công tác phí;
• Gift card cho nhân viên chính thức vượt qua thử việc, gift card sinh nhật;
• Thẻ CJ Membership card giảm giá 40%: TOUS les JOURS, CGV, CJ Food Market, 20% Meat Master (CJ Vina Agri);
• Teambuilding, event;
• Tham gia các khóa đào tạo của CJ Group; 
• Các chế độ phúc lợi khác...

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh