- Lên kế hoạch và triển khai các khóa đào tạo cho nhân viên khối cửa hàng, bán hàng qua điện thoại và các đối tượng khác theo kế hoạch đào tạo chung

- Tham gia thiết kế, xây dựng bài giảng, các công cụ, giáo cụ cho các khóa đào tạo do phòng Đào tạo tổ chức

- Phụ trách đào tạo các khóa "Kiến thức sản phẩm ICT &CE", "Thao tác Hệ thống", "Kiến thức vận hành cửa hàng", "Các kỹ năng bán hàng cơ bản"

- Cập nhật dữ liệu đào tạo và lưu trữ khoa học, truy cập nhanh chóng

- Là đầu mối kết nối các đối tác đào tạo sản phẩm để phối hợp tổ chức các lớp đào tạo sản phẩm mới

- Tham gia các dự án chung: xây dựng clip các bài giảng "Tiêu chuẩn phục vụ", "Tiêu chuẩn cửa hàng", "Thao tác hệ thống" và những dự án chung khác (E-Learning)

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc có liên quan

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo về kỹ thuật điện tử - CNTT, bán lẻ, bán hàng trực tuyến

- Thành thạo Powerpoint, Excel, Word

- Ngoại hình dễ nhìn, cân đối

- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả

- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo

- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp và đánh giá

- Trung thực, thân thiện và có tinh thần trách nhiệm cao

Chế độ phúc lợi

- Lương thử việc bằng 100% lương chính thức

- Công ty đóng đầy đủ bảo hiểm BHYT, BHXH và BHTN sau khi thử việc (2 tháng) thành công, đặc biệt Công ty đóng 100% Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

- Teambuilding & Khám sức khỏe hàng năm, daily food đa dạng hàng ngày (trái cây, bánh ngọt, sữa chua, kem,..)

- Lương Tháng 13 & Đánh giá hiệu quả công việc hàng năm

- Môi trường làm việc thân thiện, vui vẻ, team luôn hỗ trợ và đồng hành

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 18 Tr VND